劳务派遣服务协议.docx

劳务派遣服务协议
甲方：
乙方：
签订地点：
签订时间：
合同编号：
劳务派遣服务协议
劳务派遣服务协议
甲方 (派遣单位 )： 乙方 (用工单理人员违章指挥、 强令冒险作业，
并不视为违背本协议。 被派遣劳动者对危害生命平安和身体健康的行
为，有权提出批判、检举和控告。
4、被派遣劳动者因工作遭遇事故损害或患职业病，甲乙双方均
有负责准时救治、保障其依法享受各项工伤保险及相关待遇的义务。
甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动实力鉴定。
5、被派遣劳动者患病或非因工负伤，甲方应保证其享受国家规
定的医疗期和相应的医疗待遇，乙方有权要求甲方另行派遣劳动者。
第六条 劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、甲乙方共同负责教导被派遣劳动者，根据本协议和劳动合同
的商定，全面履行各自的义务。
2、被派遣劳动者按商定在乙方工作期限届满， 乙方需要留用的，应该与甲方及被派遣劳动者商议连续工作期限 ;乙方不留用的，被派遣劳动者由甲方布置。
3、乙方未按本协议商定担当对被派遣劳动者义务， 或者浮现《劳
动合同法》第三十八条情形，致使被派遣劳动者行使单方解除权的，
由乙方向被派遣劳动者担当责任。
4、浮现《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条、
第四十二条情形的， 乙方有权将派遣劳动者退回甲方， 由甲方按规定
处理。
第七条 本协议的变更、解除、终止
1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表
人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行 ;若甲乙双方
或一方发生合并或分立等状况， 本协议继续有效， 由承继单位继续履
行。涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应该商议全都，以
书面方式变更本协议。
2、本协议的解除或终止，应该在妥当处理好被派遣劳动者合法
权益的基础上举行。
第八条 劳务费用结算
1、劳务费用的构成：劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣
服务费。
2、费用结算标准：
(1)劳务工工资费用由乙方按本协议商定及应发放的被派遣劳动
者的工资总额按月支付甲方。
(2)被派遣劳动者的各项社会保险的参保缴费手续，由甲方负责，
保险费用由乙方按月支付甲方。
(3)甲方根据被派遣劳动者总数每人每月元标准或劳务派遣人员
工资总额的 %收取劳务派遣服务费。
3、乙方每月 5 日前向甲方提供上月各项费用结算清单，经双方
核对无误后，由甲方向乙方开具正式的发票。乙方收到发票后 日内
向甲方支付劳务费及相关费用。
第九条 其他商定：
第十条 违约责任
1、甲方有下列行为之一的，应该担当违约责任 ;给乙方生产经营
工作造成严峻影响的，乙方有权解除本协议：
(1)甲方不按本协议商定向甲方派遣劳动者的 ;