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作风建设自查报告及整改措施
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干部作风建立自查报告及整改措施一：
 劳意识，转变工作作风，实行AB角和首问负责制，谨慎落实便民效劳卡发放工作，大力推行文明礼貌用语。接着开展岗位承诺和效劳承诺活动，努力为群众、企业多办实事、办好事。
④加大效劳企业力度。主要是强化培训指导，制定培训帮促打算，通过举方法规讲座、以会代培、现场观摩沟通等形式，切实抓好对监管相对人的培训工作，协助企业提高管理水平。
(二)推动依法行政
1、详细要求：健全制度标准，做到做过的事情有标准，没做的事情有预案优化工作流程，做到责任主体明晰，工作运行顺畅落实责任追究制度，标准执法执收执罚行为，严禁乱检查、乱收费、乱罚款等行为，做到依法行政、文明执法。










2、主要措施：
①加强制度建立。在20xx年制定各项行政执法工作制度的根底上，20xx年重点是做好建立完善科室工作职责和工作人员职责，建立专项整治、重大活动餐饮平安保障以及各科室内部工作流程，进一步理顺内部工作机制，提高工作效率。
②组织开展案卷评查活动。每季度对一般程序行政惩罚案卷进展评查，评查结果列入年终考核。
③成立执法督察小组。主要职责是对工作人员遵守工作纪律，执行着装等制度规定进展抽查;对执法人员进展现场监视检查状况进展抽查，针对发觉的问题刚好予以订正，发觉重大违法违纪行为，刚好报所主要领导，依纪依法赐予处理。
(三)加强工作创新
1、详细要求：通过创新机制，创新思路、创新手段、创新模式，提高监管效能，确保完成各项监管工作任务，确保不发生重大食品药品平安事故。
2、主要措施：
①深化探究做好与社区街道办事处居委会、乡镇医疗机构以及公安、教育、邮政等部门的协调协作工作，在充分利用政府、部门和公众等各方面资源，建立齐抓共管长效机制上实现新突破。










②加快推动电子监管工作，做好旅游接待饭店、学校食堂电子监控网络建立，在对餐饮单位实行远程电子监管上实现新突破。
③围绕有效防范食品药品平安事故，组织开展药品及餐饮食品平安风险排查、评估、预警、整治和应急处置工作，确保不发生重大食品药品平安事故，在开展风险管理工作上实现新突破。
④接着深化开展建立透亮化厨房工作，主要抓好四条街道的推广工作，以点带面，全面推开，使透亮化厨房成为威海餐饮业的一道靓丽风景，在促进餐饮业诚信建立上实现新突破。
(四)加强党风廉政建立
1、详细要求：进一步加强干部职工的廉政教育和职业道德教育，肃穆工作纪律，强化队伍管理;严禁搞特权、吃拿卡要、以权谋私等违法违纪现象;自觉树立廉洁自律和勤政为民意识。
2、主要措施：
①建立和完善党支部工作制度，加强党员党性教育、踊跃开展创先争优活动，谨慎抓好承诺目标的落实。
②组织开展以引荐一本好书、写一篇心得体会、讲一堂微型党课为主要内容的三个一学习活动，全面提高综合素养。
③组织开展职业道德教育，踊跃组织开展文化、体育活动，增进感情沟通，加强团结协作，树立良好风气，为完成全年工作任务目标，供应有力的组织保障。
干部作风建立自查报告及整改措施二：
 围绕县委干部作风建立详细内容学常中的思想动态和及思想相识、效劳看法等方面存在的问题,进展了检查和自我检查。谨慎查找问题产生的缘由,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。





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