百里杜鹃非公企业党支部征求意见要点.docx

百里杜鹃非公企业党支部征求意见要点
xx县全力破解“五大难题”稳步推进“百日攻坚”活动
xx县委创新工作思路和工作机制，将非公有制企业党建纳入全县基层组织建设年工作日程，以实现“党企双羸”为工作的出发点和落脚点，切实解百里杜鹃非公企业党支部征求意见要点
xx县全力破解“五大难题”稳步推进“百日攻坚”活动
xx县委创新工作思路和工作机制，将非公有制企业党建纳入全县基层组织建设年工作日程，以实现“党企双羸”为工作的出发点和落脚点，切实解决企业主不认、支部班子不强、党员人数不够、支部阵地不稳、组织活动不力五大突出问题，扎实有效地稳步推动“百日功坚”活动向纵深发展。
一、加强思想引导，消除企业主抵触情绪。在非公企业组建党组织得到企业主的认同、支持和配合是我们工作需要攻克的第一道难关。为了打消非公企业主“怕麻烦”、“怕影响生产”、“怕不便于管理员工”等思想顾虑，变反对为支持，变抵触为配合，我们多措并举，迅速地扭转了非公企业主对企业组建党组织的思想认识，解决了全面推进“百日攻坚”活动的首要矛盾。一是做思想工作，打消思想顾虑。通过上门走访、座谈交流、组织宣讲团深入企业宣讲、发放党的有关资料等形式，进行广泛地政策宣传。县委书记专门组织县规模以上非公企业主召开座谈会，针对企业组建党组织的工作进行研讨，提高了企业主的认识，在非公企业党组织的组建和规范工作中，我们坚持“不影响经营、不干涉管理、不摊派经费”的工作原则，彻底打消了非公企业主“添麻烦”、“干扰企业正常生产经营”等思想顾虑。二是搞现场推进，激发参与热情。召集非公企业主到xxxx党总支和xxx党支部两个非公企业党组织典型进行参观学习，通过与企业党员、群众座谈，两个企业老总现场介绍经验，让非公企业主明明白白地看到“党企双赢”的现实模板，进而激发出他们组建企业党组织的积极性。
三是用政策引导，加强组织吸引。依托行政部门，把相关优惠政策向非公企业倾斜。同时，帮助企业输通用人渠道，营造产销氛围，提高企业知名度，让企业得到了实实在在的好处，吸引企业主主动向组织靠拢。
二、活化用人渠道，配强企业党组织班子。非公企业组建党组织由谁来领导，才能保证党组织工作的独立性与权威性是我们要解决的又一难题。坚强的领导集体是决定党组织凝聚力和战斗力的首要条件，为此我们通过内选、外聘、下推、上派等方式，把一批熟悉党务工作，懂经营管理，组织能力较强，善于同企业经营管理者合作共事的党员选进了非公企业党组织领导班子，为企业党建工作的开展提供了良好的智力支撑。一是选好配强支部书记队伍。我们把部分有组织工作经验、在企业中有威望的党员推荐为党支部书记候选人；在工信局、商粮局和工商局选派了６名副科级后备干部挂职到企业主持党组织工作。二是选齐配全支部班子。我们在退休党员中选派了一批政治素质好、熟悉党建工作、身体状况良好的老党员，将组织关系临时转入企业党支部，并充实到企业支部领导班子中，配合支部书记做好党建工作，帮助企业党组织逐步走向正规化。三是选优配好党建指导员。从组织部、工信局、商粮局和工商局副科级以上干部中选派党务工作经验丰富的领导担任非公企业的党建联络员，加强组建党组织工作的检查和指导。
三、灵活工作方法，确保企业党组织党员数量。个别企业中没有党员或党员不