医院四年发展建设工作计划.docx

医院四年发展建设工作计划.docx医院四年发展建设工作计划一、争取 xx 年底完成病房大楼工程建设并投入使用,新增业务用房面积 13000 平方米,增加床位达到 200 张,营造更加安全舒适的就医环境,力争在 2018 年前通过市卫生局二级乙等综合医院的评审。二、完善各项,提高医疗服务质量,保持门急诊人数年增长在 15% 以上,住院人次年增长 15% 。力争至 2018 年区域内就诊率逐步提高到 90% 左右,基本实现大病不出区。三、通过建立对口帮扶、成立分院,向三级医院学习,逐步开展各科的临床路径工作,以使各项医疗工作能进一步规范化、科学化,使医疗技术水平取得较大突破,力争外科、骨伤科、内科、儿科、妇产科等专业达到二级医院水平,形成一批带动区域性学科发展的科室和学术技术带头人。四、 2018 年医院在岗职工总数达 150 人,其中各类专业技术人员占 80% 以上,医护人员与床位比达到二级综合医院管理要求。职工整体素质进一步提高,人才梯队结构更加合理,引进与培养相结合,壮大高素质人才团队。加大学科带头人的管理和建设。五、医院信息化系统更加完善, “数字化医院”建设呈现一定的规模,完善 lis 系统和建立 pac s 系统。六、医院管理科学化、规范化,健全优质、高效、节约、低耗的内部运行机制。七、丰富医院文化内涵,加强医院医德医风建设,提高职工综合职业素质,提高团队协作能力和服务能力。八、加强基础设施及硬件建设,努力争取上级扶持资金,将购买心脏彩超、 ct、 dr 等先进医疗设备列入 xx 年采购计划,资金由单位自筹。同时积极争取政府拨款,改善医疗设备,使医院的科技含量得到进一步提升使医院的检测仪器达到同级医院先进水平。五年内,我院将立足于深化医院管理年活动和创建“二级乙等”医院这个历史新起点,按照洛江发展战略的总体部署,利用上级医院的帮扶契机,科学谋划发展,加快改革步伐,弘扬创新精神, 努力提高医疗技术水平和服务质量,为保障广大人民群众的健康而不断努力。