大学生面试挑战pk赛活动策划方案.doc

大学生面试挑战 PK 赛活动策划方案 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 一、活动主题:展现自我风采塑造精彩人生二、活动目的为了让我校大学生了解面试流程,掌握面试技巧、面试礼仪等常识, 提高快速表达自己优势的能力和技巧,体验面试 pk 赛带来的心理挑战,备战就业求职面试,促进顺利就业。三、策划组织机构:海南大学法学院法律职业发展协会四、参赛对象:海南大学法学院全体学生,名额限定 30人五、指导教师:李昌郁六、主持人:蒋旖旎七、时间、地点安排报名时间: 11月 12 日至 17 日中午 12点海选时间: 11月 19 日(周二)晚上 7点培训时间: 11月 20 日(周三)晚上 7点 30 比赛时间: 11月 21 日(周四)晚上 7 点至 10点比赛地点:社科楼一楼报告厅八、规则(一)海选规则。 1、工作人员赛前统计参赛人数, 若参赛人数大于 30人, 则设置海选环节。所有参赛选手必须参加,不参加者视为弃权。 2、参赛选手提前 20 分钟入场, 抽取参赛顺序; 每位选手提前 2 分钟抽取面试题目,由评审团打分,取前 30 名进入面试挑战 pk赛。 3 、海选具体规则与面试挑战 pk 赛规则相同。(二)面试挑战 pk 赛规则 1 、得票规则:各选手得票由全部团队成员票数和评审团票数组成, 全部团队成员票由未上台 pk的 25 位选手投票构成, 评审团票由 7 位评委组成。 2、投票方式: 以无记名投票方式计分, 上台参加 pk 的选手不参加投票,队员和评委 1人1 票,选手最高得票为 32 票。 3 、比赛开始,团队成员进行队内自我介绍,每人 1 分钟,共计 5 分钟; 4 、最佳团队票:团队得票数由团队展示分和团队经验总结分享分组成,评审团进行投票打分。选手赛前 20 分钟入场,通过抽签方式组成五人一组的比赛团队, 选出队长、命团队名及口号; 团队展示环节,限时 3 分钟,由评审团投票打分;第 3轮 pk 结束后,进入团队总结分享, 由队长组织队内分享总结经验, 限时 3 分钟, 由队长上台向大家分享总结经验限时 90 秒。 5、 pk 规则:每轮 pk 前由工作人员抽取职业卡片一张,职业素养或能力卡片一张(职业素养可以与职业相关也可以不相关) ;各团队每轮派选 1 位选手参加 pk ,共 5 轮;队