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简单雇佣合同协议书2022.docx


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文档列表 文档介绍
简单雇佣合同协议书2022
简洁雇佣合同协议书1
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
甲乙双方依据《 (2)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;
(3)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
第八条、争议纠纷解决
1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。
2、无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条、其他事项
1、本合同履行过程中,合同有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一样的,按新的法律法规政策执行。
2、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一样后书面约定。
3、本合同一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。
甲方:_______________乙方:_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
简洁雇佣合同协议书2
甲方:(劳务派遣单位)____________________
乙方:(劳动者)___________________________
乙方因生产(工作)须要,托付甲方供应劳务派遣,依据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一样,订立如下协议:
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容
,举荐符合条件的劳务人员供乙方择优运用。
,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
:按实际发生费用结算,甲方根据每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
,甲方必需开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
,_____天内供应合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在____天内办理好相关上岗手续。
、缴纳社会保险费(个人担当部分从工资中代扣)。
、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

,乙方应予以协作。甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作,帮助乙方教化劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
,并对劳务派遣人员进行平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定),乙方要协作甲方处理,有关处理方法按国家相关规定执行。
,不得拖欠。
,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。
(劳务费)和缴纳社会保险费等状况,乙方可以依法向甲方交涉要求订正,因此造成乙方损失的,甲方应当赐予乙

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  • 时间2022-04-25