酒店包房DJ部岗位职责(共6页).doc

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概述
“DJ”是“DISK JOCK员编制、合理分工、安排员工工作。
团结全体职工、努力完成各项任务，帮助解决困难，组织职工学习公司的规章制度、文化技术。
负责技术管理，不断总结经验，作好技术资料积累和保管，定期组织设备维护、保养、定期或不定期查岗，并对本部门所辖范围内的硬件设施所发生的事故、障碍进行分析，确保安全运行。
建立正常工作程序，组织硬件设备的年度大检、每日普查，并汇编成制度，有相应的查修记录，对低值易耗品建账上报。
掌握设备运行状况，负责技术革新，设备改进工作，提高技术水平和管理水平。
完善设备故障的应急处理措施，保证营业运行的正常进行。
定期检查，发现问题及时解决。
抓好调音师的组织纪律，做好文明礼貌服务。
组织好技术培训，提高部门员工的专业技术。
参加有关设备投入使用前的验收工作。
经常收集客人对音乐库和音乐线路的意见，及时补充客人所需曲目，对于点击率低的歌曲和点击率高的歌曲要进行摸底，作出适当的调整。
管理好DJ房设备，严格保证公司机密不致泄露。
充分利用DJ房设备，作好信息的收集，及时更新废旧，坚决杜绝公司信息设备（如宽带上网电脑）挪作私用。
虚心接受并妥善处理客人投诉。
恪守公司保密制度，监督属下员工保守公司音乐资料机密。
积极向总经理提出合理化建议，健全公司音乐系统。
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DJ部主管岗位职责
报告上级：DJ部经理
督导下级：DJ员
联系部门：营业部、工程部
职责规范：
制定排班表，安排员工工作。
督促设备维修，做好事故处理。
督导DJ员作好设备运行记录、事故处理、DJ房的清洁工作。
根据各区域娱乐消费特点，制定调音标准，检查营业前各区域的调音工作。
多与营业部门沟通，听取客人意见，掌握新的音乐流行趋势，督导DJ为客人播放所喜爱的DISCO音乐。
经常巡视，检查调音师的在岗情况和任务完成情况。
定期组织员工对音响，设备的检修、维护与保养。
爱惜使用并保管好CDMD录音像带等器材设备。
灵活、妥善、迅速处理音响系统软、硬件方面的突发事件。
监督部门员工待客礼仪、处理或协助经理处理客人投诉。
恪守公司保密制度，监督属下员工保守公司音乐资料机密。
包房DJ部部长岗位职责
接受部门主管、经理工作指令，带领所属员工完成本职工作。
恪守保密制度，监督属下员工保守公司音乐资料机密。
根据调音标准，调试所辖区域音响、灯光效果。
虚心听取客人意见，不断改进音响、灯光效果。
负责所辖区域音乐、灯光系统软、硬件的日常检查、维护和维修，保证系统正常运转。
协助主管、经理处理客人投诉。
经常收集和向部门领导提供音乐资料，健全公司音乐资料库。
配合主管灵活、迅速处理音乐系统软、硬件方面的突发事件。
及时完成领导安排的其他工作事项。
包房DJ员（调音师）岗位职责
接受