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教师能力培训心得体会
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最近一段时间
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最近一段时间，我有幸参加了由我们学校统一组织的第二期中层管理干部(后备干部)综合能力提升培训班的学习。本次培训虽然时间不长，但是安排的学习内容却非常丰富，而且很实用。同时培训班为我们请来了多名教学经验丰富的教授，讲授了《领导者的决策艺术》、《领导干部执行力提升策略》、《立德树人，重在培养和践行》、《以人格育人格》等方面的理论知识和现场教学活动。这些知识理论性强、涉及面广，并且从多角度、多视野，全方位解读了在新形势下人才应具备的外在基本素质和内在的个人修养以及积极阳光的健康心态。这些对我们今后更好地开展工作，更积极健康地应对人生有着非常现实的指导意义。通过培训班的学习，我有以下几点心得体会：
一、立身以立学为先，做一名“学习型”领导。
学之源。这里的学习不仅指学习书本上的知识，还要多思考多求证。具有踏实谦虚的心态、持之以恒的毅力和不畏艰难的精神，才能做好学问学到精髓。因为只有持续的学提升，才能更好的指导自己的工作。要做一名学习型的干部，就是要树立终身学习的理念，善于在工作中学习，在学习中工作，以学习推动工作，以工作促进学习，善于不断地把学习 ……此处隐藏891个字……以从以下两个方面进行：一是树志向。要树立志向，就是要
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“树立远大的人生价值目标”，落实到实际工作，就是需要各管理干部从自身所在学校发展的角度出发，树立我能为学校做些什么的志向；二是立品格。作为领导，要立品格，就是要建立高尚的职业道德，一方面要自律，另一方面要容人。在工作交往中，作为管理干部要能够放眼他人，正确地看待别人的不足，以欣赏的眼光接纳别人的优点，客观的赞扬别人的成绩，公正的评判别人的失误。
此次培训时间虽短，但所学的知识领域广泛、内容丰富，通过学习不仅使自己以往的理论得到巩固与充实，让一知半解的知识得到诠释与丰富，还汲取了全新的理论“营养”，可谓大开眼界，受益匪浅。同时，自己也深刻认识到在社会信息化、经济全球化的今天，如果不学习就会被时代所淘汰，就会“被后浪拍死在沙滩上”。集中
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