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典型迎检汇报提纲
典型迎检汇报提纲
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　　xx企业党管干部执行状况汇报
　　一、坚持党管干部原那么不动摇
　　一是坚持标准，严格选任程序
　　二是着力造就，优化成长环境
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　　二是半年经营业绩超越去年全年水平
　　做强做优做大现代港口物流
　　做强做优做大国际国内贸易
　　做强做优做大供给链效劳
　　三是绿色开展理念深化骨髓化为行动
　　当好固废应急处置的搬运队
　　当好全市产废企业的清洁工
　　当好废弃袒露矿山的美容师
　　下步工作打算
　　一是把党建作为集团最恒久的红色
　　二是把实干作为集团最坚决的底色
　　三是把担当作为集团最显明的特色
　　四是把创新作为集团最宝贵的成色
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　　两学一做常态化制度化开展状况汇报
　　一、开展状况及主要成效
　　一是强化领导，细心谋划
　　二是专题讲授，深刻理解
　　三是常态开展，入心入脑
　　二、存在问题及缘由
　　一是学习形式单一
　　二是理解不够深化










　　三是研讨沟通较少
　　三、常态化工作措施
　　一是加强组织领导
　　二是建立长效机制
　　三是进展专题培训
　　四、下一步工作准备
　　一是提高思想站位
　　二是抓好日常学习
　　三是组织系列培训
　　四是做到学用结合
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　　组织干部人才造就选拔工作汇报
　　一、三抓强队伍
　　一是抓领头雁，比拼全方面
　　二是抓主力军，管理全过程
　　三是抓后备军，造就全维度
　　二、三实促提档
　　一是做实工，建强阵地堡垒
　　二是促实学，强化常态教育
　　三是求实效，肃穆组织生活
　　三、三注意抓干部
　　一是注意适人适岗










　　二是注意日常提升
　　三是注意正向鼓励
　　四、三严选干部
　　一是严把选拔原那么关
　　二是严格任用程序关
　　三是严实谈话经常性
　　五、三化完善综合考评
　　一是目标任务详细化
　　二是过程管理精准化
　　三是责任落实制度化
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　　公司企业文化建立工作汇报
　　一、完善教育形式，提升员工责随意识
　　二、强化主题实践，提升员工职业素养
　　三、推动岗位践行，提升员工创新实力
　　四、深化典型选树，提升员工奉献精神
　　一、展魅力，强化文化认知
　　二、温历史，强化文化感知
　　三、讲故事，强化文化深