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三月校招大学生求职注意事项
校招的面试忌讳
1. 不要“笑脸盈盈” 面试中过度微笑会被视作惊慌和缺乏自信。笑容可掬的一个人看上去是虚假的，而这些很快会被面试官发觉。相反，做一个有思想、令人开心的人。在有东西值得笑时才去笑。先在镜接触，在与面试官谈话时略微向前倾斜，并主动努力有效地倾听。虽然在私人办公室进行一对一面试时留意力不会有问题，但当你在公共场所见面时，很难与面试官保持一样。阅读更多关于在公共场所面试的提示。
08、说话太多
没有什么比不分主次的谈话更糟......面试官真的不须要知道你的整个人生故事。保持你的答案简洁，对点，专注，不要漫不经心 - 回答问题。
不要偏袒，起先谈论你的私人生活 - 你的配偶，你的家庭生活或你的孩子不是你应当钻研的主题。无论面试官多么热忱，亲切或温柔，面试都是一种专业情境 - 而不是个人面试。通过运用非语言沟通来打动您的潜在雇主来避开这个错误。
09、不打算回答问题
你的面试官可能会问你的不仅仅是关于你工作地点和时间的基础学问。为了体会到你的工作实力，面试官将利用安排的时间，充溢他或她须要了解的关于你作为员工的一切。
不要让自己陷入担心。通过查看期望的问题以及如何回答他们，打算面试。打算一份问题清单，向雇主提问，以便在你询问面试官是否有问题时做好打算。同样，在面试时你不应当问的问题，这里是你应当不惜一切代价避开的最糟糕的面试答案。
10 、谈论过去的老板
不要犯你的老板或同事的错误。有时候这个世界比你想象的要小，你不知道你的面试官可能会知道谁，包括那个老板是白痴......你也不希望面试官认为你可以这样说他/她公司，假如你留下的条款不是最好的。在面试工作时，你希望你的雇主知道你可以很好地与其他人合作，并以成熟和有效的方式处理冲突，而不是辱骂你的同事或谈论他人的无能。
当你被问到许多问题时，比如“告知我一段时间你不能和一位主管合作，结果如何，你将如何变更结果?”或者“你是否和一个你不喜爱的人一起工作?假如是这样，你是怎么处理它的?”不要贬低别人的坏话。相反，请回顾一下如何回答困难的问题。面试之前，请供应更多的面试问题和答案。
校招面试时如何做好自我介绍
对于求职者而言，面试时如何做好自我介绍?
对于许多面试者而言，可能最头痛的问题，就是面试官请你“自我介绍一下”，小编也有过类似的经验，当时心里真的是很懵，拜托，我简历上给你写的明明白白，但是偏偏HR都喜爱让求职者做自我介绍。为什么呢?接下来随着小编一起了解一下吧。
一、HR想要听的只是你的基本信息吗?
明显不是。
首先要明确的是，自我介绍是给对方留下深刻第一印象的重要一步。HR想要听你做自我介绍，一是想全面地了解你，二是想知道你的表达实力和语言组织实力如何，三是他还没来得及仔细看你的简历，或者是已经忘了你的简历内容。
那么，如何组织语言，让HR能够在最短的时间内对你有深刻的印象?小编建议在这里，你要留意两点：
一是形态面貌：坐姿端正、面带微笑、眼神专注;
二是语言表达：镇静冷静、条理清楚、自信大方。
接下来，就是要想想你要