事业单位工作人员年度考核工作总结.docx

事业单位工作人员年度考核工作总结
一、基本状况
这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考核打算、组织实施、成果统计到等次评定等各个环节都做到了周密打算、公允施考、肃穆统计、公正，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每排练下，让我明白了一个戏从整体动身，怎样分层次的把握人物特性的一套方法。《讨钗》在陶红珍老师的亲授下，让我找到了人物的感觉和基调，通过一系列艺术手法的磨合组装，在原来单调的人物塑造上有所突破。
三、今年我也参与了一系列的实践演出工作。
1、长期参与了沁兰厅的演出工作，得到了实践熬炼。
2、一月份参与了苏州电视台昆剧频道的录制工作，配演了王芳老师《惊梦》的杜母。
事业单位工作人员年度考核工作总结4
本人于20xx年10月进入吉林铁道职业技术学院任职，能加入到这个大家庭里来我非常荣幸，同时也感到无比骄傲。在这里我得到了领导无微不至的关怀和同事热心友善的帮助，让我感觉到这是一个非常和谐、特别融洽的集体。这便使我很快的融入到这个集体中来，同时也激发了我的工作热忱和对将来的憧憬。
在此，我将从以下两个方面谈谈我在这半学期中得到的收获。
第一，工作方面。从一个刚刚步入社会的毕业生到一个高等院校的老师，身份的剧变使我起先时候显得有些不适应，但是通过与领导和同事在工作中和私底下的沟通，使我相识到作为一名老师，思想要与时俱进，业务要刻苦专研，对工作要端正看法，对学生要关切爱惜，对同事要团结友善，为人师表，要具有奉献精神。
其次，学习方面。考虑到我们刚刚入职，存在着教学阅历不足，仅仅停留在书本上的理论而实践经验不够等缘由，学校支配了我们去沈阳动车段现场学习。
于20xx年10月16号动身，同行的包括魏军、张晶。在现场我们跟随动车组地勤机械师一同检修车辆，仔细的听取他们的讲解，吸取他们的阅历，他们也对我们的怀疑进行了具体的解答，受益颇多。有些只在书本上读到的东西，现在也见识到了他们的真面目。我们通过对一级修(检修方面)、二级修(维护保养方面，包括6个月、12个月、6万公里、12万公里、24万公里、72万公里等节点的维护保养)的固定跟班学习，也了解到了动车(CRH5)的结构、各部分的功用、运用与检修等。对动车的牵引、制动、协助系统、塞拉门、司机室、车内设施、转向架、一二级修的作业流程、常见故障(包括季节性故障等)、以及铁路局有关文件和规章制度有了更进一步的了解。
同时，考虑到动车的更新发展的快速(例如5型车由xx年的一单车发展到目前的四单车)，我也通过书和网络以及电子资料(向在沈动所工作的长客工人所要)仔细的学习和探讨它们之间的区分和优缺点，也包括国内的CRH1、CRH2、CRH3、CRH5、380型动车的结构差异，性能差异，以及在教学的过程中应当考虑到它们各自的特点以及重点的差异。
总之，我很珍惜这次难能珍贵的学习机会，让我们受益匪浅，增长了见识，对今后的教学增加的信念，同时我也信任这会让我的课堂增加风采，生动引人。
20xx年手捧着收获的学问度过，我将怀揣着信念期盼20xx年。
事业单位工作人员年度考核工作总结5
依据xxx市xxx区人力资源和社会保障局《关于xxx年xxx区机关、事业单位工作人员年度考核和行政嘉奖工作的通知》(xx人社〔xxx〕66号)的要求，和《xxx年xxx区教化系统事业单位工作人员年度考核工作的通知》精神，为了更好地调动广阔教职工的主动性和创建性，不断提高广阔教职工的素养，努力深化改革，为教化现代化作出更大的贡献。
学校成立了以党、政、工、老师组成的八人考核领导小组，由校长担当组长。
学校仔细制定了考核工作方案，向广阔教职工明确考核的目的意义，统一思想，端正看法，我们的详细做法是：
一、召开年度考核动员，公开考核的范围、内容、标准、程序及考核有关要求事项。
二、被考核人根据考核内容和标准对岗位职责履行状况和本年度工作完成状况进行书面总结，并仔细填写《年度考核登记表》。
三、组织教职工在年级组内沟通年度总结、评议，学校考核领导小组成员广泛听取看法。
四、校务会全面分析，评价教职工的工作、学习各方面状况，由下而上，民主与集中相结合，举荐考核优秀名单。考核中坚持实事求是，客观公正，注意平常工作实绩的考核。
五、考核领导小组依据校务会的提名，汇总看法，依据考核考评比例提出等次建议名单交上级部门审核。
本次考核除校级领导2人未参与本校的考核，1人于xxx年2月至今长病假，不参与考核，其余62名教职工参与了考核，其中中级职称的47人，初级职