工程部岗位规范[31页].docx

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综合维修主管岗位职责
报告上级：工程部经理
督导下级：维修工
职责规范：
1、负责酒店冷热水系统、排水系统、及上述系统设备（包括水泵、热水加热器、管道、阀门极其附属设备）的保养和掌握检修的工作安排。
2、负责酒店所有卫生间卫生洁具、五金构件的维修保养工作安排。
3、负责酒店洗涤机械设备、各餐厅出访机械设备、厨房用具的维修保养。
4、负责过滤砂缸系统的机械及管道部分维修保养。
5、负责所有手推车、门弹簧的维修保养。
6、负责气焊、电焊施工及维护。
7、负责中央空调系统的运行管理。
8、负责通风设备的维修与保养。
9、负责酒店冷藏设备的维护。
10、负责酒店木工的施工与维护。
11、负责所属员工的培训及日常管理。
12、负责一定的各部门之间协调工作。
13、负责一定的专业性对外联系工作。
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14、负责所属员工的安全教育。
锅炉主管岗位职责
报告上级：工程部经理
督导下级：锅炉工
职责规范：
　1、负责锅炉蒸汽系统的运行管理。
　2、负责水锅炉系统的运行管理。
　3、负责燃油锅炉系统的运行管理。
　4、负责所属人员的安全教育及各种规章制度的执行。
　5、负责所属员工日常培训及管理。
6、负责掌握锅炉及其所属各种设备及所有管道阀门工作状态。
7、不断学。
8、作好日常保养工作，消灭“跑”“冒”“滴”“漏”。节约用煤、用水、用电、用油。
9、协调各部门合理用汽。
10、如有紧急情况，首先保安全。并立即上报经理或值班经理。并协同各部门关系。
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工程部接单员职责
报告上级：工程部经理
职责规范：
　1、每天提前10分钟到岗，查看交接班记录，检查未完成工作单情况，了解原因，以便接班后正常工作。
　2、负责接收部门的报修要求、分类、并做好记录。
　3、对来自电话报修的重大异常和紧急情况应以最快简洁方式通知维修及管理人员到达现场，电话通知记录上记录如下项目：日期、时间、通知内容、送话人、记录人。
4、对于维修单和电话告之维修的内容，应及时通知或电话通知有关人员进行维修，并做好记录，记录项目、人员、日期、开始时间、完成时间并检查有无验收单位领班以上人员签字，并看处理意见。
5、每天下班前，检查当日有无未完成维修单，若有应通知夜班人员，哪些项目未完成，并把未完成维修单话在待修板中。
6、整理好完成维修单，整理好电话记录