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作岗位。综上所述,就不难理解就业比例为何如此的低了
(三)从无障碍设施看就业。
由于残疾人身体特殊性,残疾
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作岗位。综上所述,就不难理解就业比例为何如此的低了
(三)从无障碍设施看就业。
由于残疾人身体特殊性,残疾人出行有较多的不便利,对于工作而言,就更是如此。然而,由于现行的发展状况限制,城市公益无障碍设施发展都不太完善,残疾人对目前的无障碍设施满意度也很小。没有无障碍设施,残疾人出行所需要克服的难题比正常人要大得多,结果导致部分残疾人更多的选择呆在家里,也直接影响到了他们的就业。
综合以上三点,虽然不是很全面,但是基本的矛盾也都体现了出来,我们知道了残疾人的就业很难,难在没有人尽其用,难在社会大部分正常人对于残疾人的认知理解还不够,难在残疾人就业保障的不够完善。相应的,我也提出几点自己的看法。
四、几点建议
(一)应该有政府组织承办一些公益培训机构,让文化水平较低的残疾人具有一定的文化素养和知识水平,以及提供适合残疾人自身特点和满足市场需求的各种技能的培训,不断提高残疾人水平和竞争能力。这样才能增加残疾人就业竞争的筹码,提高残疾人就业的比例。针对残疾人的身体而言,自身应该事实求是,扬长避短,充分发挥残疾人自己的才能,而且对于现今工作如此多样化来说,这并不会太难。同时,更应该通过公益事业宣传,让常人对残疾人有一个更理
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性的认知,让社会给残疾人一个公平的环境,如果一个残疾人能够胜任这份工作,就不应该以残疾为由将人拒之门外,或者说将其安排到较低层次的工作岗位。
二、社会要尽量为残疾人创造一个无障碍出行环境,虽然政府一直都很重视这项庞大的工程,但是由于社会的认识、政府的监督、舆论的宣传、管理的滞后等原因,无障碍设施有待完善。而且,在建设无障碍设施的同时,更应该去除人们内心那无形的障碍。相当一部分残疾人感受社会上充满了歧视,如果这个障碍一直存在,那么无障碍设施还有什么意义呢?所以,让我们的内心充满关怀和爱吧,为残疾人创造一个真正无障碍的环境,这样,残疾人自然会行动便利

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  • 上传人Alone-丁丁
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  • 时间2022-04-27