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职场励志经典的故事
1、一箭双雕
大亨珠宝行向社会公开高薪聘请一位推销员，应征者云集。总经理吴先生对于这一次聘请特别重视，委派得力助手营销部主任老陈全权负责。
通过惊慌激烈的面试、笔试、答辩，最终只剩下四个候选人：甲的工作，其实，每一份工作都是有养分的，我们要把它的养分汲取好。
我是做市场的，我们公司有着良好的渠道，假如用习惯的方法去做，自然是驾轻就熟，但我的志向是成为专家型人才，这样的套路会使我感到心烦，因此才萌生了去意。
其实，养分餐虽然比不上大餐那么花哨，看起来有点单调，但养分还是丰富的。我已经打下了很好的基础，只要利用现有资源，不断学习和提升，留在这里，一样可以感受到全新的刺激。
我给自己报了一个商务日语学习班，同时起先学习经营管理方面的学问，同时，还向公司提出一些创新建议，主动开拓更广泛的渠道。现在，老板正考虑提升我为新的销售经理，我感到，把养分餐吃透，真是一件好事。
3、胜利非偶然
上午，华鑫公司门口围满了应聘者。S君也在其中，他刚从部队转业回来。几天之前，他从报纸上看到华鑫公司欲聘请一名经理助理的广告，决心来搏一搏。
9点的时候，一位美丽的小姐将众人带进会议室。少顷，该公司经理微笑着走了进来。他先习惯地用手扶了扶架在鼻梁上的金丝眼镜，然后说：“特别感谢诸位到本公司应聘，但由于名额所限，只好对诸位进行三轮考核之后，再作确定。”
第一轮考核是文秘专业学问答卷，这正是S君的专长。他很轻松地与另外十九位应聘者进入了下一轮的角逐。
其次轮考核起先了，公司经理给众人出了一道设计题：华鑫公司在某楼的其次十三层上设有一个办事处。每天下班之后，里面的职员都要乘电梯下来。可是，电梯的承载量有限，有不少女职员在等电梯时常常埋怨速度太慢。因此，经理便让每一位应聘者大胆设计一个最简洁的方法，来解决这个问题。之后，有的应聘者提议再增加一道电梯，或者加大电梯的承载量。而S君却提议，在电梯入口旁边的墙壁上安装一面大镜子。其他人都用迷惑的目光凝视着他，惟有公司经理满足地朝他点了点头。于是，S君又跟另外三位应聘者幸运地进入了最终一轮的角逐。
那位经理给他们每人发了一张白纸，尔后肃穆地说：“为了考验诸位对本公司的诚意，请你们把知道的原先所在单位里的隐私，尽可能多地写出来。”时间在一分一秒地过去，S君紧皱着眉头，未见动笔。而另外三位应聘者都在挥笔疾书，并且先后满足地交上了答卷。最终，S君下定决心站了起来，歉意地对亲自监考的经理说：“对不起，我不能接受您公司的这份答卷。因为我曾是一名军人，而保守机密是军人的天职。”
结果，经理单独将S君留了下来，对他说：“庆贺你，明天你就可以到本公司任职了。”尔后，便朝他伸过热忱的手来……
4、在无解中找寻答案
聘请现场，汇合着众多博士、硕士等大量精英人才。
精深的专业学问让这里的大多数人志在必得。然而，接下来发生的事，却与他们的预料和期盼大相径庭。简洁地说，他们几乎同时被两道题难住了。
发下来的试卷上只写着两道算术题。拿到试卷，考场上有人发出了嘘声，应聘人员中，有人甚至认为文凭不高、靠自学成才的这家公司老总，出于嫉妒在戏弄他们。可是，仔细一看