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高校邦创业基本功
第一章
1、【单项选择题】什么类型的工程不适合寻求风险投资？B
A 资金足够的工程 B 自盈利且运转良好的工程 C 前景光明的工程 D 团队成员足够多的工程
2、【多项D 不在乎收入
4、【多项选择题】当把资源作为核心竞争力之一的时候，要确保资源的获得和整合方式：ABCD
A 短 B 平
C 快 D 轻
5、【多项选择题】关于竞争对手的两个重要：AB
A 反思自己比分析竞争对手重要 B 分析用户比分析竞争对手重要 C 战胜竞争对手比做出优秀产品重要 D 严密检测竞争对手的一举一动最重要
6、【多项选择题】造就高执行力团队的管理方式有:ABC
A 设定目标 B 找到最优路径 C 调用资源 D 给足股票
7、【多项选择题】团队执行力低的主要缘由：BD










A 没给足酬报 B 没找对人 C 创始人没管理好
D 目标和执行路径设定不清楚
8、【多项选择题】鼓励基层员工，特殊是90后员工的有效方法包括：ACD
A 赐予充分成长空间 B 开足够高的工资
C 缔造宽松的工作环境 D 更加开放的管理方式
第五章
1、【单项选择题】创业者应当如何选择投资人：C
A 选择战略投资人 B 选择财务投资人
C 早期选择财务投资人，中后期选择战略投资人 D 早期选择战略投资人，晚期选择财务投资人
2、【多项选择题】创业者与投资人沟通的核心要素包括：AC
A 认清彼此是生意上的互利合作 B 一切听从投资人的看法 C 不要迎合投资人 D 不要否认投资人
3、【单项选择题】公司是否融资、采纳什么方式融资取决于：D
A 公司的员工数量 B 公司是否打算上市 C 公司注册所在地
D 公司业务开展的形态和阶段
4、【单项选择题】创业者对估值的认同度取决于：C
A 价格的凹凸 B 投资人的确定 C 自身的心理预期 D 员工的认同感
5、【多项选择题】常见的估值方法包括：ABC
A 学院派估值法 B 对标法 C 同行参照法 D 投资人估算法
6、【单项选择题】将估值最大化的核心在于：C










A 将公司价格标高 B 向投资人阐述光明前景 C 能否劝服潜在投资人 D 投资人是否感爱好
7、【多项选择题】优先认购权会影响：BC
A 参加投资的人数 B 创业者的股份 C 投资者的心态 D 创业方向
8、【多项选择题】尽职调查的两个阶段包括：AB
A 投资人出term sheet〔条款书〕之前的尽职调查，也叫商业的尽职调查 B 签署意向书之后派遣第三方机构做最具体的尽职调查，也叫深化的尽职调查 C 财务的尽职调查