大学生生涯规划书.doc

XX大XX学院职业生涯规划大赛
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职业生涯规划书
学生姓名
所在学院
专业名称 何时候都是很重要的，但有的时候人情不可避免。我认为评价一件事情，不能以主观情绪去评价，并且“不在其位不谋其职”。
客观分析：
系统测评
职业兴趣——喜欢干什么
我的人才素质测评报告中，我的性格类型是——智多星型-总有一些新点子。性格偏好为：外向、直觉、思考、知觉。
我喜欢挑战和让自己兴奋的事情；有很强的创造性和主动性，重视灵感，好奇心强，喜欢新鲜事物；善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度并以独到的方式思考问题，机警而坦率，有杰出的分析能力；不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式；喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化；善于理解，而非判断他人。乐观，善于鼓舞他人，也能用自己的热情感染他人。
2、职业能力——能够干什么
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学习上：能够独立思考，善于总结学习经验，自主学习能力较强。
工作上:在校积极参加社团活动，积累了一定的管理经验。有较强的管理、组织、策划能力。
人际交往上：人缘好，能和不同背景、各种性格的人都相处愉快，能通过打理人脉解决一些实际的问题。
受挫能力上：意志顽强，在逆境中不失斗志，面对失败愈挫愈勇；能很好地调节自己的情绪，很快就能从失败的阴影里走出来，重振旗鼓；在新的或不确定的情境下你敢于探索，不惧怕失败。
个人特质——适合干什么
（1）岗位特质：
这份工作需要能够充分发挥自己的创造性和开拓性，并能得到鼓励和认可 ；
适合在快速成长、变化的、挑战性大的环境中工作 ；
希望与不同的人、有能力的人、自己尊重的人合作；
不喜欢乏味的细节，更关注设计或者发起一项新计划 。
（2）适合的职业类型
管理顾问、风险资本家、企业家、行政或人事管理人员、经理、教育心理学者等。
职业价值观——最看重什么
能深入与他人沟通合作，用知识来帮助他人并得到他人的帮助；
工作具有很大的挑战性，所从事的工作可以很好的发挥自身的作用及创造力。
胜任能力——优劣势是什么
我的优势能力
我的弱势能力
口才好、交际才能出色，富有探险精神、创新意识，以及克服困难的勇气，具有的好奇心理，能帮助
1 、对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。
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自己快速地搜集所需信息，并且还能客观公正地分析
能够从全局把握事情，清楚思想和行为会带来哪些长远的影响，并且能“一心多用”，同时处理多个问题
在社交场合中表现大方、不拘谨，能舒适地应对
2、不愿做计划，也不愿遵守流程，经常依靠临场发挥，从而导致混乱
3、通常同时展开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，导致让自己忙的不可开交
他人评价
家人评价:
比较乖巧，有责任心，但有时会懒；懂事，比较能吃苦。
朋友评价：
活泼开朗，自信可爱，有很多新点子，负有责任心和爱心，做事比较严谨，但有时脾气不太好，能言善辩。
老师评价：
很多方面积极上进，但学习不够刻苦，工作认真负责，有创新精神，但激情不够。灵活正直，总的来说综合素质较好。
师兄、师姐：
比较优秀，活泼开朗，积极上进，但有时思想不够成熟。
自我分析小结：
通过以上种种分析，可以说明我是一个活泼开朗、有好奇心、富有创新精神、有主见、有责任心、善于思考和分析，敢于接受挑战，有较强的团队意识等的人。喜欢兴奋与挑战，多才多艺、适应性强，在解决挑战性和理论性问题时善于随机应变。并且灵活而率直，能够轻易地看出任何情况中的缺点，乐于出于兴趣争论问题的某方面。有极好的分析能力，是出色的策略谋划者。
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由此可见我的性格、爱好等方面都认同我成为一名企业管理者。但是，我还是有很多方面不符合这份职业的。比如：对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终、容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节等等。这样就是我的职业生涯难了许多，但我坚信我可以改进这些不足，时时刻刻完善自己。
第二章 知彼篇
1 职业分析：
2、1、1 家庭环境分析：
由于家里经济情况以及种种民主意识，