酒店股权转让协议书--精选文档
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股权转让协议书
转让方:(以下“转让方一”和“转让方二”合称“甲方” )
转让方一:
身份证号码:
住址相关工作,同时接受乙方派驻人员了解目标公司及酒店运营机制及管理模式。甲方在完成上述准备工作后应立即通知乙方限期【 】日内向甲方支付剩余股权转让款,即人民币××万元整(××万元)。
甲方指定 账户为收款账号。
第六条:乙方接管及资产移交
自乙方支付预付款之日起,乙方有权向目标公司派驻一至两名管理人员,了解目标公司及酒店运营机制及管理模式,防止资产流失,甲方应给予配合。
自乙方全部结清股权转让款之日起,甲方配合乙方完成如下交割事宜,双方完成交割事宜并由乙方签署《交割清单》之日视为交割经营管理权完成,乙方正式接管目标公司及酒店,本次股权转让履行完毕:
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乙方派员与甲方共同依据资产清单(附件一)对目标公司及酒店资产进行盘点,如发现资产清单中所列设施设备或物品有缺失、毁损、遗漏的,甲方应予补齐、修复或按市场价格进行赔偿;
共同到工商行政机关申请变更目标公司股东、法定代表人、董事、监事及《公司章程》的变更;
将酒店运营及公司办公房产,即位于 的《房产租赁合同》合法转至股权及法定代表人变更后的目标公司名下;
将原甲方以自己名义或目标公司名义出租物业的租赁合同转至股权及法定代表人变更后的目标公司名下。
甲方将以下财物交由乙方保管:
目标公司公章、财务章;
重要合同;
目标公司营业执照及其他全部资质证明;
银行账户账号、密码和预留印鉴
交割目标公司经营管理权后目标公司的日常经营管理由乙方负责实施,由此产生的相应责任均由乙方承担。
第七条:过渡期的约定
自本协议生效之日起至乙方正式接管之日止,为本协议履行的过渡期,在此期间,甲方应配合乙方稳定员工队伍,确保公司及酒店营运能继续正常开展。
甲方应确保公司及酒店资产以正常使用的状态交付给乙方,在依本协议约定的乙方正式接管之前,甲方应尽最大努力采取合理手段保障公司及酒店资产的不缺失、不损坏。
第八条:员工安置
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本次股权转让乙方不负责甲方或目标公司原聘公司或酒店员工的接收和安置,除经乙方考核后决定继续留用的员工以外,甲方应自行负责其余员工的辞退或安置。
经乙方考核后决定继续留用部分员工的,乙方应在正式接管之日起【】日内将留用员工的名单提交甲方,名单以外员工由甲方自行安置。乙方另行制定留用员工用工条件及待遇等政策。
第九条:保密条款
在本协议签订、履行过程中或签订履行前后,一方接触到的对方的经营技术或模式、数据、信息和其它商业秘密,无权据为己有或进行任何形式的使用或转让,并应承担保密义务,不得向任何第三方披露。
协议双方应尽最大努力,促使各自的员工和其它雇员遵守保密条款,防止其作出未经授权的透露。一方员工或其它雇
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