人力资源管理专业猎头简历.docx

人力资源管理专业猎头简历
能够在聘请会中发挥出极具吸引力的人力资源管理简历，虽然不能说质量必须特别精彩，但它们的运用却可以协助求职者留下比拟深刻的第一印象，仅此一点便可发挥出特别有效力资源寻访打算，有针对性的进展候选人寻访;

3、候选人面试评估，并为客户出具专业的人才引荐报告;

4、为候选人供应并制定可行的职业开展规划及行业现状分析;

5、流程中候选人的跟进及维护，深化了解候选人的各阶段动向;

6、定期回访候选人在客户公司的职业开展及业绩评价. 提高双方的满足度。

xx年3月xx年7月 xx有限公司，担当猎头参谋助理。主要工作是：

、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通，了解客户需求信息，供应聘请方案与打算，进展职位分析，制定具体的寻访方案，选择寻访渠道;











4、搜寻、面试、评估、筛选及引荐候选人;

5、向客户做候选人面试支配、结果反应、背景调查及后续跟踪效劳;

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

7、负责公司聘请中的英文面试;

8、负责海外寻访小组，指导监视下属工作。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：2004-07

专 业 ：人力资源管理

语言实力











英语水平：优秀

：优秀

粤语水平：优秀

个人自传

本人特性热忱随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手实力。良好协调沟通实力，适应力强，反响快、踊跃、敏捷，爱创新!有必须的社会交往实力，具有优秀的组织和协调实力。



篇二：人力资源管理专业猎头简历范文

个人信息



求职意向：猎头

第 6