驻村工作简报.docx

驻村工作简报驻村维稳工作简报“藏历”及三月份期间,区交通运输厅派驻 28 支驻村工作队把维护稳定工作作为驻村各项工作的重中之重,时刻绷紧稳定这根线,健全维稳工作机制,强化管理,努力构筑“村村是堡垒、人人是哨兵”的防控网络,全力做好各个敏感节点、全国“两会”期间和三月敏感期间驻村的维稳防控工作。坚守岗位、恪尽职守。按照区党委有关规定,三月份期间,交通运输系统 28 支工作队、 114 名队员全部坚守岗位,履职尽责。各驻村工作队把维护稳定工作作为当前的核心任务、首要任务、第一责任,严格落实各项维护稳定工作措施,做到一切服从于稳定、一切服务于稳定。排查隐患、化解纠纷。各驻村工作队积极配合村“两委”排查安全隐患,认真清查参加境外“法会”人员,掌握村内寺庙、僧人及重点人员情况,及时调处化解各类矛盾纠纷。经排查,未发现参加境外“法会”人员。截止目前,各驻村工作队共化解群众纠纷 45 起。如自治区创先争优强基惠民活动驻 XX 县宾达乡热西村工作队( 西藏天海集团派驻) 了解到两户村民因草场边界占用道路问题产生过斗殴,且一直未能妥善解决。驻村工作队及村“两委”本着“公平公正、互让互利”的原则,经过多次耐心劝导,最终化解了矛盾,双方握手言和。自治区创先争优强基惠民活动驻 XX 县达如村工作队( 区交通公路勘察设计研究院派驻) 本着客观、公正、中立的原则化解了村民扎嘎和阿布布珠因修建房屋墙体占地问题产生的纠纷。工作队队员耐心细致的劝解双方,晓之以理,动之以情,小到邻里和谐的利弊,大到国家法律的严肃性,通过三个小时耐心细致的劝解教育和对当事人双方房屋墙体占地合理划分后,双方均表示满意,并当即签订了调解协议书,圆满解决了此次纠纷,有效地控制了事态发展。严格制度、落实责任。各驻村工作队制定应急预案,严格值班制度,将责任落实到每个人,形成了“事前有部署、遇事能应对”的工作机制。如:自治区创先争优强基惠民活动驻 XX 县阿托库村工作队( 区重点公路建设项目管理中心派驻) 结合本村实际,制定了维稳应急预案,组建了 27 人的护村突击队,严格执行 24 小时值班巡逻制度。自治区创先争优强基惠民活动驻 XX 县宾达乡三支工作队( 西藏天海集团公司派驻) 所驻村分别成立了行政村级维稳工作领导小组,明确维稳责任,制定应急预案,坚持 24 小时值班巡逻和零报告制度。自治区创先争优强基惠民活动驻 XX 县洛林乡雪姆村工作队( 山南交通综合执法支队派驻) 明确了村“两委”版主、党员、护林员、护村队的工作职责,严格排查各类隐患,确保出现问题后能在第一时间得到迅速解决。强化管理、摸清底数。各驻村工作队强化对驻村僧尼、流动人口等重点人员的管理,摸清底数、了解情况,努力做到看好村门、管好村民。如:自治区创先争优强基惠民活动驻 XX 县拉加村工作队( 区交通工程质量安全监督局派驻) 针对驻村住户分散、流动僧尼较多的实际,同村委会一起在村内推行双包制管理和户口统一管理制度。双包制管理即:村委会成员专职承包流散僧尼的教育管理,做到底数清、活动明; 村委会成员和党员专职承包自然村片区的值班巡逻工作,做好本片区流动人