劳动部标准劳动合同书
合同编号：
劳动合同书
甲方： (以下称甲方)
通讯地址：
第十二条 乙方加班须征得甲方确认同意，否那么不视为加班。
第五章 规章制度与劳动纪律
第十三条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度刚好进展或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，并保守甲方的商业隐私和学问产权。
第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至通知解除本合同。
第六章 劳动酬报
第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动酬报，乙方所在岗位按年薪制每年 元计发工资。
第十八条 甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月局部工资_______元，余薪年终时一次性支付。
第十九条 甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬报安排方法调整乙方的工资待遇。
其次十条 甲方支配乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应劳动酬报。
第七章 社会保险和福利待遇
其次十一条 甲方依据国家和聊城市有关规定为乙方参与购置社会保险(养老保险、工伤保险、医疗保险)，乙方个人缴纳局部由乙方自行担当并由甲方在工资发放时代扣代缴。保险标准按劳动部门审定的办理。
其次十二条 如乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇遵照国家和聊城市有关规定执行。
其次十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和聊城市有关规定执行。
其次十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇：
第八章 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
其次十五条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与平安制度。
其次十六条 甲方为乙方供应符合安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方供应劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
其次十七条 甲方对乙方进展职业技术、平安卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应谨慎参与甲方组织的各项必要的教育培训。
第九章 劳动合同的变更、解除和终止
其次十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，合同应变更相关内容。
其次十九条 订立合同所依据的客观状况发生重大改变，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第三十条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前
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