职工团建活动方案
职工团建活动方案一
一、组织人员分工
指挥员：总经理
培训师：副总经理
裁判员：行政经理
二、团队比赛
。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮流登台介绍本部门成员，最好以此种方
式，比方：“这是客户部最拥有活力的美女-XX〞，然后XX登台跟大家打招呼，用最风趣最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印
象。部门成员全部介绍完成后，负责人描绘本部门工作职责，平时工作情况，联合成员展开，同时找出最能代表本部门工
作情况或未来希望的词语或句子作为本部门的代号(此代号
能够作为互动游戏中口号)。
第一局部：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶
段控制在2分钟，中间有10分钟歇息时间，合计2小时30
分钟)
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门职工能够作为有效的补充
流程：各部门负责人联合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为企业职工培训。
客户部：
媒介部：
设计部：
筹备部：
第二局部：互动游戏
宗旨：加强团队合作，促使各部门之间协作，增进同事之间的认识。
职工团建活动方案三
一、活动主题
强学风，促教改，建立班、团一体化建设新模式二、活动时间
20XX年10月20日至20XX年11月20日
三、主体活动
优异主题团日活动
活动主体：20XX级团活动小组
20XX级团支部
活动流程：悬挂条幅，呼吁展开基层团建活动
团支部上交活动筹备书，根据活动筹备书团建部进行有
重点的跟进
团支部积极展开团活动并做好团活动的宣传工作
做好活动总结，并开始着手准备优异团日活动的申请
新老班级、团支部换届工作活动主体：学生会团建部
活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息
做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届
工作报告
上交校团委组织部及学生工作处
科学规划团支部建设
活动主体：20XX级团支部
活动流程：根据“五有〞优异团支部和“四好〞红旗团
支部的标准各团支部拟定团支部展开
规划
展开团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、
宣传委员进行交流探讨实时总结交流信息与宣传工作
展开创先争优活动
活动主体：学生会团建部团建活动方案。
活动流程：团建部联系各大二至大四的优异团干部、优
秀团员进行磋商
展开对于优异团支部、优异团干部、优异团员的大学自
身经历专题演讲，对大一
新生进行创先争优的鼓励及指导
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