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2020职场励志短文
失败的路上最拥挤
胜利路上并不拥挤，因为能够坚持下来的人实在太少。胜利的历程的确很艰辛，在心理、心态包括体能上，都须要付出许多时间和精力去训练。在这个过程中自然就淘汰80%。剩下来20%的人在胜利道路上，中人生是一场淘汰赛。
这样的论断原委是对是错?
从一个本科生的角度动身，能看到的结果往往会停留在毕业后的去向，然后再依据这样的结果，去倒推那些个金光灿灿的“标签”是如何一个个贴上去的，即便这些论证的条件，可能是非充非要的。
一进校内就会有各种人和你说，某某学长或者某某学姐是大牛，因为Ta拿了_x的offer。这里又可以随意填入高盛、大摩、麦肯锡、BCG、哈佛、耶鲁、剑桥等，不一而足。
你看，人生好像又进入了新的一轮淘汰赛，我们又有了新的下一关嘉奖。
好的申请结果的必要条件是高GPA、高G/T、牛推、丰富的实习实践经验和肯定的学术探讨成果。
好的工作offer的必备要素包括了GPA、实践活动经验、精彩的实习经验和领导才能。
这样的认知，就像打嬉戏都会想要有的攻略一样，被复述、转载着。
以上的这些都没有错。
明显的peer pressure会把在肯定高度的“优秀”的人，往更为细小的漏斗里赶，进行更为精细化的筛选。
从社会结构的角度，真正能够成为“精英”的人比例小的可怜。米尔斯在《权力精英》里对于“精英”的描述，与我们现在绝大多数人能想象的自己的“天花板”中间，照旧隔着海一般的距离。而要跨越这片海的船票，应当会和世界末日诺亚方舟的入场券数量相近。你看，人类的末日来临还是告知你，对不起，淘汰赛的下一轮里没有你。
甚至，当你以为按着之前的路径，超越了一干竞争对手的时候，可能某个x二代，就在某个你都不曾料想的地方，进行了弯道超车，然后一骑绝尘。
以上的这部分，可能也都对。
拿着投行、询问、快消的offer，想着几年后又要面对申请B-School，要面对up-or-out。
踏入常春藤的骄子们，又该想着几年后，是回国呢还是接着在外谋机会，哪里会有教职的坑可填。
听着自己的supervisor或是mentor们，讲他们的30、40岁的苦恼，似懂非懂的听着，然后在自己心里的小本本上登记。
越是熟识这套嬉戏规则的人，越是难以逃离这样的嬉戏。可以是路径依靠，可以是沉淀成本。总之，选手们都在努力地接着着竞赛。
本科时代感受最深的一门课是社会分层与流淌，无论是课堂上还是复习时，发自心底地不想接受，但又不得不接受的事实是，其实我们能做的事情并不多，分层的流淌是极其有限的。
我们能做的不多，但是照旧能够让自己在肯定的区间内，过上更高质量的生活。比如去个投行和询问，至少有不错的package和exit opportunity。再加上一个MBA，又能赚得两年放浪形骸的生活，和以后不错的switch跑道的机会。
再往回，我们可以从入校时就努力的刷GPA，做个社团的leader，最好还是那种能有绿色通道的俱乐部，然后大二就起先实习，牢固各种学长姐。
以上这部分，其实是重复前文大意的。
因为在思索