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综合保障部食堂班组建设经验交流
中航挽回的后果,食堂班组根据其工作性质及工作特点,主要从以下几个方面制定了班组建设的管理制度。
饮食卫生关系到每位职工的身体健康和家庭幸福,因此在食堂的运营管理中,组长积极组织组员学习食品卫生法;先后起草了食堂管理制度、卫生消毒制度;严格把好以下几个关口:采购关。为了食品安全,我所职工食堂所用的米、面均为所工会系统统一购买的优质主材。肉类、油类要求从正规商场、固定品牌摊位等渠道采购,菜类亦为质量好的新鲜蔬菜。特别是夏季食品容易腐坏,力争做到当天食材当天采购,尽量不采购熟食,若必须采购时首先要到正规熟食店,做好检查和品尝关。
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储藏关。按照入库顺序,先入库先使用,变质原材料不准入库;卫生和消毒关。每日用餐所有餐具确保全部消毒,避免交叉感染。制做关。腐烂的蔬菜不使用,变质的肉类不加工。售饭关。发现有变质迹象,宁肯浪费也不能让职工食用。职工食堂在人员紧张,分工明确,工作量大的情况下,严格考勤制度管理,将多劳多得落实到实处。在6S及质量管理等工作中,食堂班组主要侧重于职工的就餐环境和加工环境,在饭菜的质量上下功夫。食堂班组发挥整个团队的合力参与清洁、整顿工作,在饭菜的安排上,注重营养,采取荤素搭配,不断改进饭菜及服务质量。
转变观念,不断改进工作中的方式、方法
2010年伴随着所长和书记的来所,我所的改革力度明显加大。职工食堂也成了改革力度最大的班组。2011年5月老旧的食堂就餐环境得以改善、职工就餐补贴的实施也真正将“以人为本”落到了实处。职工食堂的改革对当时的整个班组成员来说是个挑战:首先是食堂班组与就餐人数大幅增加、职工对早餐、中餐种类需求的增加不适应;与职工对食堂员工的服务态度、饭菜质量的需求存在很大的差距。2011年11月我所工会针对职工食堂开展了:总体满意度、服务态度、就餐环境、饭菜质量、饭菜品种、饭菜口感等7方面的满意度调查。调查的调查结果的总体满意度低,主要反映在饭菜质量、饭菜品种及口感。目前饭菜品种是当前职工最不满意项,不满意率达:% 。
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2011年11月食堂满意度调查汇总表
调查内容
调查结果
主 要 问 题
总体满意度
基本满意(含以上)率:%
1、调查结果的总体满意度低,主要反映在饭菜质量、饭菜品种及口感。目前饭菜品种是当前职工最不满意项,不满意率达:%;
服务态度
基本满意(含以上)率:%
就餐环境
基本满意(含以上)率:%
饭菜质量
基本满意(含以上)率:%
饭菜品种
基本满意(含以上)率:%
饭菜口感
基本满意(含
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