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储备店长招聘启事
储备店长聘请启事
　　聘请岗位：储备店长
　　职位描述
　　岗位职责：
　　1、接待顾客的询问，了解顾客的需求并达成销售;
　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账储备店长招聘启事
储备店长聘请启事
　　聘请岗位：储备店长
　　职位描述
　　岗位职责：
　　1、接待顾客的询问，了解顾客的需求并达成销售;
　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
　　3、完成商品的来货验收、上架陈设摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
　　5、完成上级领导交办的其他任务。
　　任职要求：
　　1、年龄18-35岁;
　　2、性格开朗，沟通实力强;
　　3、有相关工作阅历者优先
　　联系方式：xxxx
　　联系地址：xxxxxxx
　　储备店长聘请启事
　　聘请岗位：储备店长
　　职位描述
　　岗位职责：
　　1、商品管理
　　监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业。
　　执行总部下达的商品价格变动。监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
　　2、销售管理
　　执行总部下达的销售安排。店长应结合本店的实际，制定自己店铺完成年度销售安排以及分月销售安排的销售，以保证各项经济指标的完成。
　　执行总部下达的促销安排和促销活动，制定本店的详细实施方案。
　　驾驭门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
　　3、组织管理
　　做好门店各个部门的分工管理工作。
　　对店员的管理，负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行状况的管理;负责对员工的培训教化;负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。
　　对店员的业务操作进行监督和指导，且对管理报表分析，妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种冲突。做好与门店四周社区的各项协调工作。店铺设备及环境清洁、卫生的管理
　　任职资格：
　　1、年龄22-35岁之间，中专学历以上，在零售行业工作1年以上，在零售公司担当店长助理职务半年以上;
　　2、具备全面的商品管理学问，熟识公司商品流转程序;
　　3、了解零售业的法律学问;
　　4、熟识电脑操作，能够运用常用办公软件及快迪进销存系统;
　　5、具有关于零售业经营及管理技术方面的学问;
　　6、具备肯定的安排、协调、组织及人员管理实力，能独立处理门店日常事务;
　　7、熟识门店整体业务运作流程
　　8、xx市区内可就近支配