常规试用期劳动协议书格式
协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现必须的共同利益、愿望，经过协商而达成相同后，签署的具有法律效力的记
七. 教育与培训
. 甲方应对乙方进展岗位培训和平安教育。
2. 甲方派人或出资对乙方进展培训后，乙方必需为甲方效劳三年，另附签《培训协议》。
八. 合同终止和解除及续订及责任
. 合同期满时，合同即行终止。
2. 甲方拖延工资，未经乙方同意时，即行终止。
3. 乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，合同解除。
4. 乙方损害甲方利益及甲方公共形象时，合同解除。
5. 合同期满后，经甲乙双方协商续订。
6. 因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失，乙方必需担当相应的赔偿。
7. 甲方认为乙方无法胜任甲方赐予的工作岗位时，甲方有权单方解除合同。
8. 在试用期间，证明不符合录用条件的，甲方有权随时通知乙方解除合同。
9. 被依法追究刑事责任的，甲方有权单方解除合同。
0. 双方解除合同时，乙方必需按企业规定办理相关辞职手续。
九. 劳动争议处理
甲乙双方履行本劳动合同发生争议时，可以向甲方提出调解，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可向当地人民法院提起诉讼。
十. 附那么
. 本合同经甲乙双方协商自愿签订，签字生效。
2. 对本合同有异议时，乙方必需在一个月内向甲方提出解除或更改
3. 因局部职工不愿参与社会保险，甲方将不负责其各类保险费用，视为自动放弃，乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4. 乙方必需谨慎完成甲方交给的生产任务。
5. 乙方要严格执行甲方的规章制度，并自愿承受违反企业规章制度的惩罚。
6. 乙方在进入甲方上岗后，必需谨慎学习甲方所制定的各项规章制度(企业标准)。
7. 乙方因某种缘由，恳求辞职时，必需提前一个月提交辞职申请，否那么将视为自动离职，放弃任何酬报。
甲 方： 乙 方(签字)：
身份证号：
签订时间： 年 月 日
常规试用期劳动协议书范本二
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
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