下载此文档

邮政银行合规文化建设工作实践心得.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约8页 举报非法文档有奖
1/8
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/8 下载此文档
文档列表 文档介绍
”如何加强合规文化的建设,达到管理可行、风险可控的目的,笔者进行了一些调查、分析和思考,认为必须从下面三个方面着重加强和改进。
一、正视问题,构建金融合规管理体系。
邮政储蓄业务自恢复开办已经二十二年,逐步形成了自己的管理模式和特点学习氛围和积
极向上的合规文化环境。
四是建立健全员工的教育培训奖惩机制。
2、加强企业文化多元化建设。
一要继续保持传统的做法,不因
三要加强稽查检查,提高检查的质量和效果。
四要加强沟通联系,与邮政企业形成管控合力,切实抓好案件防
控工作,提高各类资金案件的控制防范能力。
、打造邮储银行特色的合规文化。
合规作为一种文化,强调的是人人合规。
合规工作与银行的各个流程、各个工作环节和每个银行员工都息
息相关。
要让合规的观念和意识渗透到每个员工的血液中,树立“从高层
做起,合规人人有责,主动合规,合规创造价值”四种理念,在全体
员工中逐步形成时时事事处处“行兴我荣,行衰我耻”的荣辱观,
成为业务的尖兵,发展的高手,营销的能手。
、提高合规执行力度。
首先,要使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作;其次,
可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交差互查等方法,及时
发现和纠正工作中的偏差;第三,从涉及银行整体的企业文化、组织
机构扁平化、流程管理、岗责体系、绩效管理等方面入手,建立专业
化的合规风险管理队伍,梳理、整合和优化银行的管理体系。
5、培育合规“四种意识”、“两个加强”。
四种意识:一是合规办事意识,努力消除凭感觉办事,凭经验办
事、凭习惯办事的陋习;二是责任意识,对事业负责、对同志负责、
对自己负责;三是监督意识,形成自觉监督的意识,养成相互监督的
习惯;四是保密意识,既要做好银行内部发展的保密工作,更要做好
为客户保密工作。
两个加强:一要加强违规监管力度;二是加强工作作风建设。
《本文为word可编辑版,若不需要以下内容,请删除后使用,谢谢您的理

原生生物的主要类群》习题
一、选择题
1、桃花的下列结构中,经过发育最终成为果实的是()
A、子房B、子房壁C、胚珠D、受精卵
2、呼吸作用的实质是()
A、分解有机物,贮存能量B、分解有机物,释放能量
C、合成有机物,贮存能量D、合成有机物,释放能量
3、旱地里的农作物被水淹没后,要及时排涝,主要是为了促进()
A、叶的光合作用
B
、叶的蒸腾作用
C、根的呼吸作用
D
、根的吸水
4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了(

A、提高作物对水分的吸收
B
、提高作物对土壤中无机盐的利用率
C、提高作物的蒸腾作用
D
、提高作物的光合作用
5、下列关于光合作用原料的叙述中,不正确的是()
A、光合作用的原料是二氧化碳B、光合作用的唯一原料是二氧化碳
C、二氧化碳和水都用于制造淀粉D、二氧化碳和水都是光合作用的原料
6、晚上,将金鱼藻放在盛有水的试管中,将试管先后放在离白炽灯如下距离处,在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是()
A、10厘米B
、20厘米
C
、30厘米D
、40厘米
7、贮藏蔬菜、水果要保持低温,这是因为(

A、温度低,减少细菌

邮政银行合规文化建设工作实践心得 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息