《工伤保险》之工伤认定伤残鉴定知识.docx

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工伤认定、伤残鉴定知识


　　一、职工有以下情形之一的，应当认定为工伤：
　　〔一〕在工作时间和工此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
工伤认定、伤残鉴定知识


　　一、职工有以下情形之一的，应当认定为工伤：
　　〔一〕在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　〔二〕工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　〔三〕在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　〔四〕患职业病的；
　　〔五〕因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　〔六〕在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　〔七〕法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　二、职工有以下情形之一的，视同工伤：
　　〔一〕在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　〔二〕在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　〔三〕职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第
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〔一〕项、第〔二〕项情形的，享受工伤保险待遇；职工有前款第〔三〕项情形的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
　　三、职工有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　〔一〕因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
　　〔二〕醉酒导致伤亡的；
　　〔三〕自残或者自杀的。
　　四、提出工伤认定申请应当提交以下材料：
　　〔一〕工伤认定申请表；
　　〔二〕与用人单位存在劳动关系〔包括事实劳动关系〕的证明材料；
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