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有关公司与员工的协议书范文汇总8篇
公司与员工的协议书 篇1
　　甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：
　　名称： 姓名：
　　法定代表人： 身份证号码：通讯地址：公司将不予以发放工资。员工离职时应做好交接工作、归还相应物品、填好离职手续表格。如出现以下情况公司有权解除合同，不予以发放工资。
　　1、不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反规章制度(旷工3天以上、伪造病假、事假单、多次不服从安排等)
　　2、服务态度恶劣、责任心不强、营私舞弊、给公司信誉带来严重影响者。
　　3、被依法追究刑事责任者。
　　4、偷盗窃取公司、顾客、同事财物等行为。
　　八、员工赔偿及扣款
　　由员工所负责的财物(现金、酒水、餐用具、账目、设施设备等)出现损坏或遗失，致使公司造成损失，须由员工进行赔偿。
　　向公司赊欠或借款的金额应在当月工资进行扣除。
　　九、安全责任
　　1、员工在下班时间外出所发生的一切安全事故，公司将不承担任何责任。
　　2、员工所进行的所有违法乱纪行为，系个人行为。一切与公司无关。
　　3、员工应妥善保管好自己财物，如因自身保管不利造成遗失等不安全事故，公司不承担任何责任。
　　4、员工在工作期间不按规定操作造成的不安全隐患、事故或人生伤亡事故等，责任由当事人承担。给公司造成损失的，公司有权要求当事人或其监护人进行赔偿。
　　本人已详细阅读以上条款，同意并将严格执行以上条款。
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公司与员工的协议书 篇3
　　公司名称：沈阳瑞拓电子科技有限公司（简称甲方）
　　公司员工姓名：（简称乙方）
　　为保证员工人身安全以及生产的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想，结合本公司实际情况，经双方协商签定本协议书。
　　第一条：甲方的责任和权利
　　1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案；并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。
　　2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。凡不遵守安全规定，违反安全操作规程的施工人员，及时进行纠正、处罚，直至停止其工作。
　　3、甲方对进入施工现场的施工人员，进行三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全知识，熟悉安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方可进行施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。
　　4、对进入施工现场的施工人员，根据其工种不同，提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。
　　5、接受公司员工提出的合理化建议和意见，并及时答复和响应。
　　第二条：乙方的责任和权利
　　1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度，服从管理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格按照安全生产规范操作。
　　2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训，熟悉安全生产施工操作规程，掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能，增强事故预防和应急处理的能力，未掌握所在岗位应具备的安全基本常识，不得上岗。
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　　3、在现场施工过程中注意同事的安全保护用具是否佩戴齐全，做好相互保护工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。
　　4、特殊工种作业人员，凭有效的上岗证上岗工作。
　　5、施工时，需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查，发现不安全隐患停止施工，及时汇报。达不到安全生产要求时，不得擅自盲目施工。当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
　　6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。
　　7、乙方有权拒绝违章指挥，对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。
　　8、严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹，遵守施工现场安全纪律。
　　9、乙方必须保持健康的身体参加施工作业，不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。
　　第三条：违约责任及处理
　　1、安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　2、甲方违约造成的责任事故，甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。
　　3、乙方违约造成的