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聘用员工合同协议书
在聘用员工时，合同协议书是很重要的，下面我整理了聘用员工合同协议书，欢送阅读!
聘用员工合同协议书一
甲方：____________________________________________文化程度：_______________

居民身份证号码：_________________________

家庭住址：_______________________________

邮政编码：_______________________________电话：___________________

依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方同等协商，自愿签订本合同：

一、聘用合同期限。

按以下第________款确定：

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。











(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同为以完成必须工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必需明确详细)

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作须要，在________岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________

三、劳动爱护和劳动条件

甲方按安、劳动爱护、卫生安康规定为乙方供应必要的工作条件，保障乙方在平安、安康的环境中工作。

四、劳动酬报











乙方在聘用期间的根本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

，甲方有权调整乙方的工作岗位。

，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

( )在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营效劳活动的;(3)乙方紧要违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;











(4)乙方紧要失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;