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西部法官培训学习心得体会
西部法官培训学习心得体会 为贯彻国家实施西部大开发战略和中心关于西部人才造就的精神，提高西部地是要对合议庭组成人员及书记员进展合理的支配和分工，有分有合，确保庭审的顺当进展；三是诉讼指导实力。遵照案件的详细状况，依据诉讼程序和制度，告知当事人的相关权利与义务；四是庭前预审实力。审前预审，目前在不少法院中所做的大量工作就是制作庭审提纲，对于庭前交换证据和庭前听证活动很少开展；这些活动大都放到开庭审理时进展。通过这一次的培训学习，我不仅懂得庭前可以听证调解，而且还驾驭了庭前交换证据是法定程序，以及在庭前调解活动中应当留意的几个问题，还有要做一名精彩的法官，在庭前打算工作中，必需切实完成的四项实体性工作。开庭审理阶段是庭审的重点阶段和民事诉讼的中心环节。 在这一阶段应重点把握住以下几种实力，一是限制实力。要求法官在庭审中应树立肯定的指挥权威，指挥得当，限制有力有节，应克制两种倾向，其一，超职权主义的审判权，庭审的一切围绕法官的意志转。其二，随意的当事人主义诉讼权，庭审中任凭当事人东拉西扯乱发言而不加以指挥引导，甚至争吵也不制止。限制实力应着重从以下两个方面进展，第一，正确引导当事人进展诉讼，重点抓住举证、质证、辩论几个环节，尤其在辩论阶段，要正确引导当事人，代理人紧紧围绕案件事实、诉讼主见、争议焦点、法律责任、证据证明力、法律依据等进展辩论，不能信口开河，无理取闹，偏离主题。其次，要有效限制庭审节奏，踊跃探究和大胆尝试胜利的好的庭审方式，特殊是对事实已清，责任清楚的案件，踊跃尝试当庭宣判，幸免节外生枝，提高庭审实力效力；二是综合概括实力。在事实调查和辩论阶段，要擅长采纳科学的方法，客观、精确地综合概括出双方争议的焦点；三是庭变处置实力。就是对庭审中发生的各种突发、意外事务，要公正合法，合情合理，坚决刚好，慎重稳妥，快速迅捷地作出处置；四是调解疏导实力。过去在民事案件的审理中，往往把调解疏导工作只作为一种形式而不加以重视，其主要缘由就是对调解疏导工作相识不够，无视了民事审判法官是纠纷的化解者，把判案当作目的，一判了之。这次培训，对调解疏导工作有了醒悟的相识，相识到民事审案目的是化解冲突，解决纠纷，调解疏导是到达法律效果、社会效果、政治效果三者有机统一的最好方法，它可以较好地幸免冲突的激化升级。 ：它是法官以其特有的法律学问和司法技能，将法律规定详细运用到案件中得出裁判结论，公正高效地解决纠纷的特地性活动。通过这次培训学习，不仅对民事法律适用的方法有了深刻的相识，而且对民事实体法和程序法适用的假设干问题也有了较大的相识和提高。如企业被撤消营业执照后的诉讼主体资格问题，以前总认为营业执照被撤消之后，企业法人已不存在，因而无法确定诉讼主体资格，致使这类案件不了了之，债权人的合法权益得不到有效爱护。参与这次培训学习后，明确知道了企业法人被撤消营业执照后，应当依法进展清算，清算程序完毕并办理工商注销登记后，该企业法人才归于歼灭。因此，企业法人被撤消营业执照后至被注销登记前，该企业法人仍旧存在，可以自己的名誉作为诉讼主体参与诉讼活动。又如在宾馆入住引发的人身财产损害赔偿纠纷问题，对在宾馆存在履约不善，第三人利用