计件工劳动合同格式 计件工劳动合同.docx

计件工劳动合同格式_计件工劳动合同
计件工是遵照完成工作量的件数来计算工资的劳动者，签订计件工劳动合同须要留意什么呢?以下是我整理的计件工劳动合同，欢送参考阅读。



六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

(一).甲方按有关法律、法规的规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和安康。

(二).甲方按安、卫生、职业病防护学问、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训;乙方应参与上述培训并自觉遵守和执行甲方的平安卫生操作规程和职业病防护措施，进展平安生产和工作。











(三).甲方依据乙方从事的工作岗位，按有关法律、法规的规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定支配乙方进展体检。

七、劳动合同的变更

甲乙双方协商相同，可以变更劳动合同约定的内容。

八、劳动合同的解除、终止

(一).甲乙双方解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及珠海市有关规定执行。

(二).甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、争议处理

双方履行本合同如发生争议，可协商解决或依法申请调解、仲裁和提起诉讼。。













(一).乙方在签订本合同时，甲方已经照实告知、交付并组织乙方全面学习了各项规章制度和劳动纪律;乙方已经全面知悉并理解甲方各项规章制度和劳动纪律的内容并且自愿遵守;乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方视违反情节，依据法律和单位的规章制度、劳动纪律的规定进展处理，直至解除本合同。

(二).乙方解除本合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方，以便甲方刚好支配人员接替工作，保持生活经营活动的持续性和连续性，尽量削减对甲方造成的经济损失。乙方未履行提前通知义务以解除劳动关系而自动离岗的，除《中华人民共和国劳动合同法》规定的允许情形外，应由担当赔偿甲方经营损失的责任。且在此状况下，其他用人单位招用乙方的，该用人单位与乙方对甲方构成共同侵权，甲方有权依法要求该用人单位和乙方连带赔偿经济损失。

、珠海市有关规定相悖的，按有关规定执行。 ，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效。

甲方：(盖章)











乙方：(签名或盖章)

法定代表人：

(或托付代理人)

年 月 日


计件工劳动合同范文篇二

用人单位(以下简称甲方)名称： 单位性质： 外资 法人代表：

单位地址： 江苏省南通市如东县岔河镇兴河村六组

劳动者(以下简称乙方)姓名： 性别： 民族： 诞生日期： 年 月 日

文化程度： 居民身份证号码其它有效证件号码： 家庭具体地址： 邮政编码： 现暂住具体地址： 邮政编码：