《安全文化感悟条》.ppt

于卫平
2010年6月2日
安全文化感悟
三 十 条
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对安全文化的认识
提高员工安全意识
强化员工安全责任
明确员工安全目标
提升员工安全素质
规范员工安全行为
确保企业安全生产
精选2）及时、快不一定好，慢又不一定不好。如打
排球要及时。
（3）公安局警车都进大院！还不汇报，你干啥？
态度要积极，
干部要尽责， 体现在步步有确认上。
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17、如何对待安全工作：
小事要当大事抓；
违章要当违法抓；
隐患要当事故抓；
杀鸡要用宰牛刀。
绝不能：
大事当做小事抓；
违章违纪无人抓；
出了事故才去抓；
杀牛只用宰鸡刀。
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18、发生事故的五条原因：
（1）有制度不执行或执行不到位是造成事故的主要原因。
（2）领导干部不敢抓、不敢管，是造成事故的重要原因。
（3）安全规程编写的不全、不细是造成事故的次要原因。
（4）抓事故后的“四不放过”，没有超前管理是一个原因。
（5）人的责任心不强，不负责任是造成事故的根本原因。
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19、杜绝事故的五条措施：
（1）认真执行各项规章制度，是杜绝事故的保障。
（2）加强对各级干部的考核，是杜绝事故的关键。
（3）简单易行实用的操作规程是杜绝事故的基础。
（4）向抓隐患“四不放过”转变是杜绝事故的前提。
（5）企业员工的岗位责任心，是杜绝事故的根本。
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20、目前分析安全事故时，推脱责任有三个特点：
事故与两个单位有关，都说责任是对方的。
事故与两个员工有关，都说责任是对方的。
事故与人和设备有关，都说责任是设备的。
21、发生事故时首先要问：
（1）员工按章操作没有？
（2）设备按章检修没有？
（3）巡检按章检查没有？
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22、四有工作法深入理解的十二句话：
工作有计划—抓的是目标—反映出的是工作思路；
行动有方案—抓的是措施—反映出的是工作招法；
步步有确认—抓的是落实—反映出的是工作态度；
事后有总结—抓的是提高—反映出的是工作水平。
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23、“以人为本”体现在抓安全生产上，严是爱，松是害。
“关爱员工”体现在抓生产受控上，先强制，后养成。
24、员工巡检时要做到：
该看到的看到；
该摸到的摸到；
该听到的听到；
该闻到的闻到。
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党委书记和厂长，安全工作重点讲。
班组长和安全员，工作之前讲安全。
进入易燃易爆区，别忘提前关手机。
容器作业要化验，分析合格咱再干。
动火之前票据全，安排合格看火员。
不大概也别可能，准确无误再执行。
施工作业别三违，否则迟早要后悔。
交叉作业要配合，互相协作讲美德。
检修施工做评价，想全想细别忘下。
高空作业危险在，一定要系安全带。
毒害场所两人去，并且还得戴面具。
安全关系你和我，进厂不要带烟火。
车辆进厂带火罩，防止火花引燃爆。
雨季之前做试验，预防雷雨和闪电。
习惯违章是陋习，尽快改掉别迟疑。
上岗作业劳保装，防止万一受创伤。
化工装置易燃爆，跑冒滴漏要除掉。
巡检仔细听和看，不放过任何隐患。
全员遵守十禁令，安安全全都高兴。
安全第一重预防，企业才能创辉煌。
党政工团和全员，大家都要讲安全。
公司上下齐努力，年年才有好效益。
25安 全 七 字 歌
于卫平 霍忠林
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26、安 全 三 字 经
于卫平 霍忠林
学先进 抓基础 零违章 保安全
除陋习 反习违 不改掉 迟早悔
安全经 全员念 工作中 不违犯
三合一 操作法 是精华 执行好
生产目 安全纲 重效益 保健康
抓安全 重预防 常检查 安稳长
不大概 别可能 按规程 去执行
严要求 就是爱 安全稳 效益在
按章办 别侥幸 操作上 无捷径
党政工 齐抓管 除隐患 保生产
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27、学习四有工作法《七字歌》（之一）
于卫平 霍忠林
一要工作有计划，想全想细别漏下。
制定计划留余地，出现万一不焦虑。
计划要有科学性，按照程序去执行。