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遴选课堂
公务员遴选模拟试题系列解析（110）
●罗玉亮
1. 系。一是在领导发火的时候，不去对抗领导。二是
为别人的“猎物”。四是守红心，严格遵守党的各项 在事后领导心情平静的时候，主动与领导进行沟
纪律。 通。三是在领导面前主动检讨自身的不足，请领导
2.
假如你是某行政服务大厅的领导，有群众反 指正。四是向领导坦言自己的压力，着力提升自己
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映自己到不动产登记大厅跑了 趟、历时 天才拿 的能力，让领导满意。
4. 996 007
到房本，但有的人找“黄牛”代办，竟能在当天“神 某些企业的“ ”“ ”工作现象曾被定义
速”出证。你会怎么处理？ 为一种奋斗精神。近日，人力资源和社会保障部、
测评要素：依法行政和公共服务能力、处理复 最高人民法院明确其属违法行为。你是如何看待
杂问题能力 这一从“奋斗”到“违法”的界定的？
评分参考：①“门难进、脸难看、事难办”是过去 测评要素：政策和法治意识、综合反应能力
群众对少数机关的印象，设立行政服务大厅的目的 评分参考：①“法律保护每一位公民的合法权
就是重塑政府形象，改善政社关系和干群关系，促 益。在个人利益侵害大多数人利益时，法律要保护
进政府职能转变和行政管理体制改革，从源头上 大多数人的利益。”这是依法治国的重要体现。②从
预防和遏制腐败现象发生。②题目中反映的问题 题目中反映的问题来看，一些企业为了自身的利益
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说明行政服务大厅在办事制度和人员管理上仍然 损害了职工的利益。近年来，因为“ ”“ ”工作
存在着一定的漏洞，致使权力腐败现象没有得到