2022领导干部试用期转正述职报告.docx

2022领导干部试用期转正述职报告
　　时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，回忆这段时间的工作，坚信你有许多感想吧，将过去的成果聚集成一份述职报告吧。下面是我整理的2022领导干部试用期转、学。
　　总之，经过一个月的试用期，我认为我能够踊跃、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发觉问题，全面的协作领导的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的技术水平及综合素养，以期为我司的开展尽自己的一份力气。










　　二、试用期工作业绩
　　1、全面改版润峰电子新网站，并顺当完成;
　　2、完成山东润升电池科技有限公司网站;
　　3、完成山东润合焊机有限公司网站;
　　4、完成山东润工自动化设备有限公司网站;
　　5、在原根底上重新构架公司传播平台(阿里巴巴诚信通，中国电动车网等);
　　6、完成上级交办的各项任务。
　　三、待改良事项
　　1、明确自己的工作范围及工作目标;
　　2、多动脑、多思索，少犯错;
　　3、提高自己的技术实力;
　　四、下阶段工作目标与打算
　　1、深化学习、扎实工作
　　2、协作各事业部领导刚好更新网站;
　　3、利用现有的网络推广平台推广公司网站。










　　2022领导干部试用期转正述职报告3
　　工作方面
　　__年__-__月，作为新进厂的干部，我的主要工作是尽快熟识集团公司的主要业务、开展方向、经营规划和相关制度法规，从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点，协助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。
　　在学习和视察当中，我根本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司，是全国500强企业，而我们生产的“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点爱护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国闻名商标”等称号，相继被用于国家和地方重点工程，并远销30多个国家和地区。
　　物流处担当着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作，对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理，作为公司生产、经营的后台支撑部门，我深知物流处的工作非常重要。
　　__年1月，物流处进展职责分工，支配我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。
　　总结十个月来的工作表现，我做了下述几项工作：
　　1、截至目前为止审核大轮运费2亿多元，小船运费6764万元，没有出现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象，全部运费遵照账单相符、账账相符的原那么进展列支，依据原始运输发票实行运费结算，运费往来帐与集团公司财务处刚好核对，做到往来账单位、金额清楚明确。10月份，协作集团公司企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化，此时此刻处于双方需求对接环节，运费结算系统电算化运行后不仅便利费用结算，更重要的是同确认运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环管理，堵塞管理方面的漏洞，是费用结算进一步标准化。










　　2、谨慎做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。物流处的工作性质确定物流处业务人员经常在沿海港口、码头等地出差，甚至常年派驻枢纽中转站，在出差过程中遇到的状况困难、地点变换频繁，差旅费的审核相对难于限制，在10个月的差旅费审核中没有出现重大审核过失，确保业务员的合理开销得到补贴，公司差旅费的支出正常有序。
　　3、努力做好办公室文字编辑工作。
　　年初，在企管处的指导下与物流处全体同仁撰写并完善了物流处20__年度工作目标，从综合管理、船舶管理、实物亏吨限制、港口船舶滞期费限制、平安管理五个方