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竞业限制协议.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
竞业限制协议
甲方(用人单位):
住所:
电话:
传真:
法定代表人:

公司
乙方(劳动者):
竞业限制协议
甲方(用人单位):
住所:
电话:
传真:
法定代表人:

公司
乙方(劳动者):
性别: 出生年月:
身份证号码:
家庭住址:
户籍所在地:
联系电话:
紧急联系人:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》
等等自愿、 协商一致签订竞业限
制协议,共同遵守协议所列条款:
第一条 竞业限制的含义及期限
乙方在劳动合同期间、劳动合同解除或终止之后,都应当遵守甲方规章制度中关于保密的规定,履行保密职责。未经甲方同意,乙方不得泄露和使用其商业秘密信息。
解除或者终止劳动合同后 年内(不超过两年),乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。不得自己开发生产或者经营同类产品、 从事同类业务。
在解除或终止劳动合同之后,甲方向乙方在竞业限制的期限
内按月给予乙方 元人民币经济补偿。
第二条 竞业限制与经济补偿
劳动合同解除或终止后,除另有约定外,甲方可以要求乙方履行竞业限制义务。 乙方履行了竞业限制义务后, 可以要求甲方支付经济补偿。
劳动合同解除或终止后, 因甲方的原因超过 未支付乙方经济补偿,乙方可以解除竞业限制协议,不再受其约束。
在竞业限制期限内, 甲方可以解除竞业限制协议。 在解除竞业
限制协

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  • 时间2022-05-03
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