交通安全执法自查报告.docx

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00余人次；查扣非法营运车辆1183辆次，其中实施处理1013辆次（含报废55辆）。特别是对阻挠执法、暴力抗法的4名“黑车”驾驶员，公安机关依法处以治安拘留。目前，我办在西客站租赁用于停放查扣“黑车”的停车场“车满为患”，致使新查扣车辆无场地可停。通过整治，目前街面上“黑车”明显减少，非法营运得到了有效遏制。
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(四)加强交通行政执法队伍建设。为建设一支素质高、作风硬、执法严的队伍，我办于去年12月面向社会公开招聘了38名协助执法人员，与14名正式执法人员一起组建了6支稽查队，并在管理上狠下功夫。一是严把执法人员准入关。要求对所有新进执法人员，都必须组织开展岗位业务知识和法律知识学习，并进行闭卷考试，考试不合格的，不准上岗执法。二是加强交通行政执法人员的培训。今年年初，对全体执法人员进行了培训，邀请了市人民法院、市交通运输局的领导授课。目前，共举办行政执法培训班3期，培训执法人员110多人次，培训面达到100%。三是健全激励和约束机制。以行政执法责任制为核心，实行了有效的激励和约束机制，推行了竞争上岗，充分调动执法队伍的积极性。对执法人员实行年度考核，并与工资、奖金挂钩，对发生错案、违规违纪人员实行“一票否决”，并调离执法岗位。
　　(五)规范行政执法人员的执法行为。一是强化对行政执法人员的教育培训，使执法人员牢固树立严格执法，文明执法和执法为民的意识，不断提高规范执法的能力。在日常管理工作中，坚持执法与服务并重，全面强化路面检查，做到源头管理与路面管理相结合，不断提高了执法水平。
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二是严格查处违纪违规人员。我办始终秉承全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法，文明服务，严格规范行政执法人员行为，做到了无以权谋私、徇私舞弊的违法违纪行为和“吃、拿、卡、要”现象出现。对个别执法人员不依法行政，在执法过程中造成错案的，按照行政执法错案追究制度，进行严肃认真地处理。三是开展文明执法活动。我办开展了“树交通形象、创文明行业活动”，出台了文明创建实施方案。行政执法人员在执法时能够做到符合程序要求，合法、合情、合理地处理执法事务，能够严格遵守有关仪容风纪的相关规定，遵守执法监督检查车辆使用管理规定，能够做到按规定统一着装，持证上岗，亮证执法，文明执法，形象良好，杜绝了“生、冷、横、硬”的粗暴执法行为，自觉维护了交通工作人员的形象，行业文明程度明显提高。
　　二、存在的主要问题
我办对巴城各公共客运企业司乘人员的安全教育和客运车辆的安全检测等各项安全管理措施落实到位，对非法客运等非法经营现象的打击力度很大，效果明显，在学习宣传、贯彻实施《道路交通安全法》的工作中，做了大量工作，取得了良好成效，但也存在着许多问题和不足。一是因我办承担市中心城区公交车、出租汽车的规范管理及非法营运的打击工作，
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任务非常繁重，在学习宣传《道路交通安全法》相关法律法规方面还很不到位，法律法规宣传的深度和广度还不够，相当一部分市民、驾乘人员的道路交通安全意识还有待提高。二是具体贯彻实施时，个别执法人员对道路交通安全法理解的还不透，不能灵活运用于执法过程中。三是巴城“黑车”屡打不绝，既扰乱正常的客运秩序，也严重威胁人民群众的生命财产安全，还有待进一步加大整治力度 。
三、下步工作措施
（一）继续抓好宣传教育，提高全民道路交通安全法律意识。
维护道路交通秩序，保障道路交通安全，加强法律法规的宣
传教育，不断提高人民群众的交通安全意识和文明素质，开展道路交通法规宣传教育，培养广大市民交通文明意识。一是配合教育部门进一步强化对中小学生的宣传教育，使广大青少年学生从小树立遵守道路交通法规，注意交通安全的观念。二是调动执法人员的积极性，采取集中宣传与日常宣传相结合的方法，重点发挥新闻媒体作用，经常进行道路交通安全法方面的知识培训及讲座。三是加大对巴城各公共客运企业驾驶员的宣传力度，使他们能够自觉遵守道路交通