宿管员工年终总结.docx

宿管员工年终总结
宿管员工年终总结1
本学年，在学院领导的正确领导和各部门的大力支持下，公寓办始终以“学生工作无小事”这一原则为行动指南，切实围绕“打基础、抓亮点”这一中心任务，坚持贯彻“一心一意为广阔同学服务”的宗旨，全体工作和易燃易爆生活用品的条件;加强违章用电和消防设施的检查，既规范了室内布线，又杜绝了私拉乱接电线的现象。
四、加强公寓辅导员和公寓管理员职业道德教化，不断提高工作人员的管理水平。
依据院领导提出的要求，公寓管理员管理水平和学生的生活休戚相关，培训教化工作人员是我们服务管理工作持续健康发展的动力，是促进管理创新的灵魂。首先，我们在日常工作中，通过每周二的工作例会和阶段性集中学习等形式，强调公寓工作的重要性，激发大家的工作主动性，结合考评方法和扣发岗位津贴等形式正反两方面促进公寓管理工作，通过各种手段加强全部工作人员爱岗敬业及职业道德教化。学年工作开展的井然秩序，公寓财物管理状况良好和前一学年相比有较大提高。公寓办还要求全部工作人员坚固树立为学生服务的理念，严禁打骂体罚学生。强调要以长辈以老师的角色去关切学生、关爱学生，使自己成为学生生活上的良师益友。依据工作范围和工作强度，各负其责，各司其职，卫生区责任到人。每天上午10点和下午3点半统一检查使公寓内的环境卫生，真正做到了学生满足，任何时候都经受的起检查和外来参观者的检验。
五、努力开拓多种宣扬途径，对内对外树立我院学生公寓管理良好形象。
学年初，针对公寓管理信息闭塞、信息沟通与反馈机制不健全的状况，在院领导的关切和支持下，仔细探讨、集体探讨，拿出立于实际的、切实可行的公寓管理宣扬工作方案，探讨出了以“宣扬橱窗”、“公寓通报”和公寓管理网站为平台，以信息发布、固定宣扬栏、服务热线、工作qq等为支点的宣扬工作体系。本学期已建立特地的公寓管理网站并支配专人维护，刚好通过网络传播工作动态、发布工作信息、处理投诉看法等，此种沟通方式得到了广阔同学的好评也取得了良好的效果。在学院领导的关切和支持下，还建立了“公寓办常规工作检查状况”动态管理制度，通过学院《每周状况》和校内网刚好发布信息，增进了各系之间相互了解，从而杜绝了以前由于信息不畅而工作被动的局面。勉励广阔师生思想重视、明确目标、持之以恒，肯定要把每一间寝室建设好，把每一栋公寓建设好，使其成为高雅、和谐的寝室，高雅和谐的公寓。通过工作动态、系部活动、寝室风采等途径，全面报道我院学生公寓管理新方法、新形象，大力展示了我院学生公寓的良好风貌。
总结过去，我们做了大量仔细和务实的工作，但是我院学生公寓管理工作是一项与时俱进的工作，新时代的学生特点多，改变大，有待探讨和解决的问题还有许多，如夜不归宿、烧大功率电器如何管理等。在今后的工作中将进一步明确工作目标，扎扎实实做好每一阶段工作，为迎接年“办学水平评估”工作做好打算、打好基础，共同建设整齐干净、文明和谐的学生公寓。
宿管员工年终总结2
本学年，为切实加强学生公寓平安管理，实现为教学保驾护航的作用，在系领导和各级部的大力支持下，成立了学生公寓平安管理办公室，下设2个值班中心，值班中心老师入住学生公寓，架起了学生和学校沟通的桥梁，实现了24小时无缝隙管理，为学生供应第一时间、第一现场的服务。值班中心成立以来，发觉并解除了各类平安隐患，有效地预防了各类恶性平安事务的发生。
本学期，为更好地服务学生，服务教学，依据我系本学期工作实际制定安排如下：
一、接着高标准、严要求的进行公寓平安管理
为更好地做好学生平安工作，充溢学生公寓管理队伍，完善老师入住学生公寓制度。本学期全部专职辅导员都参加学生公寓平安管理，且入住学生公寓。这既有利于辅导员深化了解学生实际状况、有利于学生公寓管理。但反过来也增加了公寓管理的难度，因为每个老师的值班时间不固定，又各有工作特点。为此，上学期末便召开专题会议，对值班制度进行了统一学习，使每位老师明白自身所担负责任之重大。同时，加大代班领导对值班老师的督导检查，从本学期实行学生干部(楼长、楼层长)对老师工作的反馈督导。确保本学期学生公寓平安管理的高标准、严要求工作风格。
二、规范管理，进一步完善学生公寓管理规章制度
公寓平安管理办公室结合自身工作实际，将在现有学生公寓管理相关规章制度的基础上，充分借鉴胜利阅历，进一步建立和完善学生公寓平安管理规章制度，针对学生公寓人身平安、财物平安纪、用电平安、以及纪律、卫生、财物等状况，在系领导的关切和支持下，进一步完善《学生公寓管理细则》、《公寓值班老师职责及管理方法》、《学生公寓楼长、楼层长、舍长职责》、《管理办公室老师职责分工》等制度。