县地方税务局工作情况汇报.docx

县地方税务局工作情况汇报
一、2022年各项工作完成状况及采纳的措施
(一)围绕中心，全力组织税费收入。
，确保应收尽收。我局充分相识组织收入工作的重要性和艰难性，坚决传统，坚持开拓创新，不断加强学习，严格落实民主集中制，提高班子民主决策、科学决策水平，增加了领导班子战斗力、凝合力。
(五)把握重点，抓好奥运期间平安稳定工作。
(六)深化开展好党风廉政建立和行风建立。一是加强党风廉政建立。在全局深化开展廉洁自律教育和警示教育，重温党纪条规，筑牢思想防线。深化落实中心纪委第十七届二次全会精神，抓好领导干部廉洁自律，落实党风廉政建立责任制，强化一岗双责，严格实行责任追究。深化推动权力公开透亮运行工作和政务信息公开工作，将重要行政权力作为动态公开工程，抓住其决策、执行、结果进展动态公开。










二是踊跃做好行风评议工作。我局采纳了局长包分局、包部门，分局长、股长包乡镇的措施，加强对分局、乡镇的指导和监视。踊跃与县委、县政府等部门的联系，主动汇报工作状况。召开由纳税人、村民代表、社会监视员等参与的行风建立座谈会，听取看法，改良工作，为做好全年行风评议工作供应了保障。在我县2022年行风评议评比中，我局成果优秀，并获得全县行风评议优胜单位荣誉称号。
(七)工作中存在的主要问题及缘由
目前制约阜城地税的突出问题就是干部队伍问题。一是年龄老化。我局在职干部76人，其中50岁以上人员24人，40岁至50岁人员19人;二是干部队伍素养与工作须要尚有必须差距。少数干部工作踊跃性不高，全局观念较差，责任心不够，整体素养有待进一步提高。三是创新意识有待进一步提高。必须程度上存在着保守思想，工作中习惯按部就班，创新性不够，与其他单位相比，工作开展比拟平淡，缺乏特色和亮点。
二、2022年工作思路
2022年是实现十一五规划的关键一年，也是地税部门组建十五周年，推动地税事业科学开展的关键一年。我局将紧紧围绕转变开展观念，创新开展方式，推动地税事业科学开展这一主题，夯根底、抓落实、强素养、上水平，为地税事业又好又快开展做出奉献。
(一)坚持组织收入原那么，全力做好中心工作
坚持依法征收、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税的组织收入原那么，正确分析税源现状，科学分解税收任务，加强收入工作的调度，在组织收入上不松劲，保持昂扬的精神状态，采纳主动的应对措施，努力实现税收总量和质量的双提高。










(二)进一步提高征管科学化、精细化、标准化管理
一是着力提高税源管理水平。遵照管细大户、管好中