信息工作·调查研究工作
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信息工作
秘书的信息工作就是对自己收集的各种各样、形形色色的信息进行鉴别,去伪存真、整理归类,在上司需要的时候提供给上司。信息工作的关健是信息的收集。
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第一节 收集信息的基本要求械(北京)公司总经理的秘书。这天快下班的时候,琳达与总经理确认好明天的工作日程安排之后,与总经理天南海北地聊起来,从人情世故到家长俚短。总经理突然对琳达说:“市场部经理邹敏马上就要回家休产假了,我觉得销售部的程军不错,我想提他当市场部经理,你看怎样?”虽然琳达对程军没多少直接的了解,但知道他在公司的口碑似乎不太好,前天财务部的小芸还悄悄地告诉琳达,说她前些天在一
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家餐厅偶然看到了张军带着老婆孩子吃饭,可第二天就以宴请客户的名义来报销餐费。面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:
a、我不太了解。
b、这个人很有能力。
c、这个人爱占小便宜。
d、那天报销餐费……
e、总经理你说合适就合适。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。
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调查研究工作
调查研究的作用
1、收集原始信息,以支持领导决策
2、取得反馈信息作为修订或重新决策的依据
3、解决常规各种问题,处理突发事件的必要手段
4、提高秘书人员自身素质的主要途径
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调查的类型
1、普遍调查
又叫全面调查,统计调查法。是对研究对象的全体作无一遗漏的逐个调查。这种方法覆盖面广,获得的材料全面,但耗费大,只能调查一些“刚性”的问题,无法了解深入生动的情况,仅用于非此不可的课题。如人口普查、工业普查。
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2、典型调查
又叫个案调查,即“解剖麻雀”的方法。它是在研究对象范围内选取个别有典型意义的对象进行调查。此方法比较深入细致。一般用于抽样调查的先导或补充。
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3、抽样调查
抽样调查是一种非全面调查的方法。是从研究对象总体中抽取部分对象(样本)进行调查。是普遍调查与典型调查的结合,兼有两种方法之长。运用这种方法要全面、合理;选取样本应排除主观性以保证调查的客观性。抽样调查又分为随机抽样(包括抽签抽样、等距抽样、分类抽样等),非随机抽样。
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调查的方法
1、开调查会:最简便易行又最安全可靠的方法。邀请到会的人员不宜过多,且被邀请的人员要有代表性。会前应把调查题目事先通知对方。
2、个别访谈:分为主动约谈和接待来访。主动交谈应考虑约方的代表性,并应预计其心理品质和对情况的了解程度,掌握交谈的主动权。
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3、文献法
文献,根据加工程度可以分为一次文献、二次文献和三次文献。一文献形成的持续是由一次而二次而三次,查阅文献的顺序是逆向的。要最终找到一次文献,以一次文献为准。
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4、问卷法
问卷调查包括标题、前言、问题三个部分。标题一般由调查对象、调查内容和调查问卷三部分组成。如“xx大学学生消费情况调查问卷”。
前言包括目的、意义、调查项目、内容、对调查者的希望和要求。
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问题:是调查问卷的主体和核心,通常用问句的形式,也叫题型。问句的形式分为封闭式、半封闭式和开放式。
封闭式问句:在在提出问题的同时,列出各种答案供被调查者选择的问句。
半封闭式问句:在封闭式问句后面加一个选择项目“其他”,给被调查者自由回答余地。
开放式问句:没有供选择的答案,被调查者自由回答。
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研究的方法
1、归纳法
将多个同类的事物归在一起,从中概括出共同的属性或者特征。
2、综合法
就是将众多零散的事物进行横向组合或者纵向串联,看为一个整体进行研究。
3、统计法
就是运用统计数字来描绘生活经济现象的状况和变化。
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4、比较法
是把两个或两个以上既同类又有不同之处的事物放在一起进行比较、分析。
5、分析法
就是将复杂的事物进行分解,联系其他相关因素,从而辨析、认识事物的本质和规律。
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调查研究的程序和步骤
1、确定调查研究的课题
2、确立调查研究的对象、类型和方式
3、拟定调查项目和题型
4、规定调查的时间和地点
5、制定调查研究计划
6、组织调查研究实施
7、研究调查资料
8、撰写调查研究报告
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秘书调查研究的内容
1、围绕领导机构各个时期的中心工作开展调查研究
2、为贯彻执行各项方正政策而进行调查研究
3、为起草政策性文件、重要报告以及其他文稿而进行调查研究
4、为解决突发性事件、苗头性问题进行调查研究
5、对一些容易被遗漏的问题进行调查研究 。
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调查报告的撰写
标题:
由调查对象、调查内容和文种构成,“关于……的调查报告”,“关于……的调查”。如《关于海南进口和倒卖汽车等物资问题的调查报告》,《关于搞活县域经济的调查》。
把
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