农村到基层工作面试参考题.doc

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招考大学生到基层工作面试参考题
你好，①首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。②请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。⑧我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。④对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。⑤在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。⑥对你所谈的个人信息，我们会为你保密。⑦面谈的时间为20分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。⑧回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在就让我们开始。
1、如果你分配到的村支部书记、村委主任有矛盾，作为你应该如何去做？
答：如果我遇到这种情况，我觉得最好的办法是“冷”处理。因为支部书记和村委主任有矛盾一般来说都是有历史原因的，作为刚到村里的一名大学生，我并不认为自己有能力去化解他们的矛盾。我要做的是：平时尽量避开他们发生矛盾的焦点，把重点放在工作上，不管是村长还是书记交付的工作都认真负责的去完成，在工作中做到不偏袒哪一方，在干部群众中不说倾向性的话，如果支部书记和村委主任的矛盾已经发展到令自已无法正常开展工作时，可以向所在的乡镇领导说明情况，以取得他们的支持。
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2、你分配到村里后，应如何协助村干部开展工作？
答：一是要转变角色，尽快熟悉村里的基本情况。平时多到群众中去串串门、谈谈心，让村里的干部群众能尽快熟悉你、接纳你。二是要加强学习，尽快掌握农村一些常用的政策法规。特别是多请教一些有经验的村干部，积累一些农村工作经验，为将来做好基层工作打好基础。三是要脚踏实地，当好村主要干部的助手，平时多做一些实在事，少发一些空议论，从而培养自己一种求真务实的作风。（可以适当补充些。）
3、村里发生突发紧急事件（如打架、群体性上访等），村主要干部不在，你应该什么办？
答：首先要想办法立即通知村主要干部，把有关情况向他们简单进行汇报，并取得他们对这件事的处理意见。如果这件事涉及到所在乡镇或需要公安机关配合的，也要及时通知所在乡镇和当地公安机关。然后要立刻通知村里的其他干部，在第一时间赶到事发现场参与协调。如果事情比较严重已经失去控制的，也要始终留在现场密切关注事态的发展，等候有关人员前来处理，并把最新情况及时向他们进行反馈。
4、你到村里后，受到村干部的排挤或群众不认可，你该什么办？
答：遇到这种情况，我觉得首先要分析造成这种局面的原因，到底是自己在工作上出现了失误还是有其他原因。如果是因为自己工作失误而造成干部群众有意见的，就要想办法向