同范本聘用聘请合.doc

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撰写人：___________日 期：___________
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　　七、合同的变更、终止和解除
　　，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
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　　，聘任合同自行终止：
　　(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
　　(2)乙方退休、死亡;
　　(3)甲方撤消或解散。
　　，甲方可以随时解除聘任合同：
　　(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
　　(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失;
　　(3)乙方年度考核不合格;
　　(4)乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天;
　　(5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;
　　(6)乙方不履行聘任合同。
　　甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。
　　，聘任合同自行解除。
　　，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
　　(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;
　　(2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作;
　　(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
　　，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。
　　，甲方不得终止或者解除聘任合同：
　　(1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内;
　　(2)乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间;
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　　(3)乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同)。
　　，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方：
　　(1)在试用期内;
　　(2)经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件;
　　(3)甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;
　　(4)乙方按国家规定应征入伍;
　　(5)经甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等专业学校;
　　(6)乙方被招聘或选调到国家机关工作。
　　乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手