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检查。
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干燥天气9月10月针对厂区消防器材灭火器、消防箱内配备的水带、专用扳手、水枪头等使用情况进行检查,灭火器出现泄压、漏粉现象的及时更换,确保发生紧急情况的时候,消防器材属于可用状态。
5月到8月外界高温天气,员工在白天工作时容易出现中暑,为预防和控制高温中暑现象,提前购置防暑降温药品如藿香正气水、十滴水、人丹、盐汽水等物品,同时对高温区域的空调进行检查,确保夏季生产安全进行。
汛期雨水对容易发生溺水事故,安环部要对公司的冲渣池、循环池的作业平台防护栏杆、现场坑洞、溺水应急设备等隐患进行专项排查,对查出的问题要及时整改。
通过开展一列的安全专项检查活动,可以及时发现一些潜在的问题及薄弱环节。对查出的问题在第一时间内制定有效的防控措施,进行治理整改。是管理者从心里上产生紧迫感,更清醒认识和看到工作中的不足与疏漏,时刻保持居安思危,防患于未然的空杯心态;改善个撒钱生产状况,真正将安全事故消灭在萌芽状态,杜绝各类人为安全事故的发生。
加强安全环保知识培训、使员工通过培训提高安全环保思想意识,营造安全环保氛围
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全年安环部要公司新进员工安全三级教育外,还要对转岗、休长假复岗人员培训
在有条件的时候邀请专业医护人员对员工的救护知识培训、通过急救知识的培训提高员工的急救思想意思及能力,邀请消防专业人员对员工培训,一方面让全体员工熟练掌握消防器材正确的使用方法;另一方面提高员工灭火自救、安全逃离火灾现场的能力
通过培训模拟操作,不断提高员工的安全素质和现场突发事件处置应对能力,激发员工安全学习的积极性,牢固树立“安全无小事,隐患无大小”的思想,营造安全氛围。
开展人员、设备密集场所事故应急演练活动,提高员工现场处置能力,
重点演练火灾灭火、逃生、煤气中毒、高空坠物、有限空间、液体起重机失控等项目,检验公司应急救援能力及相关部门协同配合作战能力、在演练中总结经验查找不足,达到演练的目的。
做好防汛准备工作,确保公司平安度汛
7月8月对所有厂区的排水系统,如排水沟、渠的堵塞情况,大门、厂房的损坏现象逐一排查,存在的问题及时要求各部门清理维修,同时要求各部门备好防汛物质,如编织袋、潜水泵、铁锹等做好防汛前期准备工作,随时关注天气变化,严格执行汛期防洪抢险应急预案。
加强对外包施工队伍的管理,对外委托施工单位的质资进行审核、在外委单位进入生产厂区施工前,安环部要对外委单位的质资进行审检查并备案,对外来施工人员进行安全培训,特种作业人员持证情况进行全面检查,对备案的证件资料及人员资料缺少的及时补充对符合条件的外委施工单位签订《外委工程安全施工协议》,并对其进行安全交底。
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推行安全奖励基金机制,激发全员参与安全环保管理
为了营造安全生产氛围,激发员工参与安全管理的热情,提高全公司安全管理的工作效能,安环部设立安全奖金基金,对在安全工作中,处理高危、高难度事故隐患,安全制度创新,提出合理化建议,进行安全技术创新等工作做出突出贡献的单位和个人给予奖励,充分发挥安全费用的“减损”和“本质增益”功能,推动安全生产工作取得实效
加大环境治理工作,不断改善现场环境卫生
为进一步加强公司环保方面的管理,确保公司清洁生产,防止环境污染,日常要求后勤部加强公司主干道路面洒水压尘工作,确保车辆通行过程中不造成二次扬尘。加强日常巡查环保设备工作,特别是除尘系统设施,要求巡检人员做好巡检及运行记录,确保环保设备良性运行,减少冶炼过程的冒烟现象,同时在作业现场严禁无组织排放,尽量减少粉尘飞扬,严禁使用压缩空气吹扫工作现场杜绝二次排放。
安全环保工作只有起点没有终点。安全环保工作以人为本关乎员工生命、企业发展,没有交换、停留的时节。在未来的工作中安环部的全体人员也不可有丝毫松懈、喘口气、歇一歇的机会,我们将时刻都保持清醒的头脑、忧患的意识,在工作中把困难考虑的更多一些
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