人才工作培训总结(3篇).doc

人才工作培训总结
____医院
二____年人才培训工作总结
人才的培训、知识的更新、科技的进步，对一个单位的发展起着至关重要的作用，近一年来，我院为了将该项工作落到实处，根据本院实际，把人才培训工作列为重点工作来抓，现就对该项工
继续教育是对机关、企事业单位在职工作人员不断进行知识补充、更新、拓宽和提高的一种追加教育，是提____伍整体素质，推动跨世纪人才成长的战略手段，是适应市场经济需要，把科技转化为现实生产力的重要媒介。因此，我局把做好继续教育培训工作作为人才培训工作的重点。

1、规范专业技术人员继续教育工作，出台了《____规范专业技术人员继续教育工作____》。
2、____名专业技术人员参加《创新能力和职业道德知识》培训活动。
3、____多名国有单位和非公企业专业技术人才参加继续教育公共科目《构建____和谐社会》培训和考试。
4、____名行政执法人员参加建设法治政府基本知识学习培训。
5、____名公务员参加公共管理核心课程培训。
三、开展就业培训和技能培训
‚应对危机，实施‘百千万’培训计划‛，依托1
区内____家农村劳动力定点培训机构，通过区镇联办、镇企联办、订单培训、定向培训、发放免费技能培训、鉴定券等形式，对未就业的农村劳动力特别是失地失海、零就业家庭劳动力开展免费职业技能培训和鉴定，对未就业的大中专毕业生开展实用技能培训、创业培训或参加就业见习，对企业在职职工开展技能提升培训帮助其稳定就业，对未升学的初、高中毕业生等新成长劳动力开展储备性技能培训，累计____人参加计算机高新信息技术、电平车工、港口物流、园林栽培、餐饮服务、办公应用、电子商务、保安、精通艇阀、值班水手、海带加工、化工工艺等____个工种培训。
、电焊工、商品营业员、餐厅服务员、化学分析工等工种免费技能培训鉴定。
四、下一阶段工作思路

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《____与海峡西岸经济区建设》公共课培训。
、办讲座。
人才工作培训总结（三）
____年人才培训
工作总结
一年来，我村人才工作始终坚持以____为指导，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，紧紧围绕构建____和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进____新农村建设的重要部署，大力实施人才强区战略，创新人才工作机制，整合人才工作资源，紧抓培养、吸引、使用三个环节，切实加强人才队伍建设，为全乡经济社会又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
一、积极探索，健全人才工作机制
1、坚持党管人才，强化对人才工作的指导。专门成立了乡人才工作领导小组，召开领导专人会议，明确____部门、农业站、宣传部门等的工作职责和工作任务，整合力量，确保人才工作的顺利推进。
2、创新工作理念。根据我乡干部和社会人才教育培训计划要求，以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标，加快整合培训资源，构建了干部和人才培训的“高速路”，使干部和人才培训工作走上了“快车道”。一是整合资源抓培训。镇党委下大力气整合培训资源，搭建培训平台，为开展人才培训创造了良好