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派出所工作总结

做好派出所工作，要深化执法监视，落实执法责任，抓好法制工作的着力点。下面是我我整理派出所工作总结的范文，欢送阅读!派出所工作总结篇一
活动负总责;分管负责人为本单位执法活动的详细责任人，案件承办人对所办案件负责，担当过错责任;案件审核审批人对所审核审批的案件担当过错责任;执法监视人员负责对全局全部执法活动的监视，担当监视不力的过错责任。通过各层级执法责任的落实，各环节执法活动的监视，进一步健全监视机制，增加监视效能，不断推动执法活动的标准化、制度化。
二是抓好案件审核，强化事前事中监视。我们修订了《某公安局案件审核规定》，明确了案件审核的范围、程序以及违反规定应当担当的责任，从源头上加强对执法办案的监视;把问题解决在作出结论之前，增加了办案的精确性。在详细审核方式上，法制部门坚持与主办民警制相结合，实行面对面审核，要求治安、刑事案件必需由该案主办民警自己呈报，审核人员当面指出案卷存在的缺乏，主办民警当场纠错;对疑难困难案件，实行集体议案，由局领导、法制、办案部门集体决策。










要实现全体公安民警都做到严格、公正、文明执法的目标，不仅要提高专职法制干部的业务素养，还必需通过教育培，提高全体民警的法律素养和执法水平。为搞好素养培训，我们抓了三个结合：
一是重点教育培训与全面教育培训相结合。今年以来，为了更好的执行《公安机关办理行政案件程序规定》，我局将办案单位的兼职法制员作为重点，首先由法制室对兼职法制员进展培训，由各单位先后派遣兼职法制员到法制室进展跟班学习二天;再通过兼职法制员培训本单位民警，实现全员受教育。为确保教育培训的效果，法制室建立了教育培训记录，具体记载教育培训的内容、时间、参与人员。同时，将法制员对本单位开展教育培训状况与所在单位的法制考核挂钩。目前各单位的兼职法制员已成为贯彻实施《程序规定》的骨干力气;带动了本单位的执法水平的提升。
二是经常性教育培训与专项教育培训相结合。法制部门每月都通报各单位当月的行政、刑事案件的平均得分并排知名次，并利用分局例会，结合本月发觉的问题分析问题发生的缘由，要求各单位结合实际落实整改。同时针对执法中的突出问题，不定期召开兼职法制员会议，进展专项教育培训。今年上半年以来，通过举办讲座、集体研讨、外出轮训等形式，重点学习了《公安机关办理行政案件程序规定》、《行政许可法》作了讲解。通过有针对性的专项培训，提高了民警对法律的感性相识，拓展民警的学问面和法律视野，广阔民警普遍认为通过专家授课，可协助民警从不同角度来思索问题，更加全面透彻地理解法律，正确地运用法律。










三是执法检查反应与以案释法相结合。我们充分发挥目前的网络优势，载重发案例，以案释法。由于案例全部来自工作实践，对执法办案起到了很强的指导作用。大练兵活动开展以来，分局法制室在抓好自身练兵的同时，每月主动深化到派出所指导业务练兵，为民警进展法制业务辅导，受到基层民警的欢送。
四是将执法质量工作和教育整顿、学习长霞、大练兵严密结合起来，收到了较好的成效。一是加强学习，结合教育整顿的要求，主动查找自身存在的业务方面的缺乏，踊跃响应省厅、市局三个一训的要求，谨慎组织法制民警学习三个读本，学习《公安机关办理行政案件程序规定》、《行政许可法》等，为更好的效劳基层、效劳人民打好政治和业务根底。二是深化基层调研。分局法制室人员到基层派出所现场办公，全面收集分局在执法质量考核及执法工作中存在的问题及建议，查摆和订正执法顽症，完善执法考评制度，切实做到为基层效劳，为民效劳。三是研讨复议诉讼案件。但凡复议诉讼的案件，在向有关单位提交复议诉讼材料之前，我们预先会审，由特地审核小组集中对案件的实体和程序进展复核，预先发觉问题，记录问题，并主动订正。四是实行信访案件合议制。分局成立了以袁守枢副局长为组长的信访案件处理工作组，踊跃探究来访的每一起案件，对可能侵扰当事人权益的，落实专人速办