检验人员绩效考核
序
岗位
工作内容
记录
绩效
号
工资
1
文员
1.
文职类记录
、仓库件装箱检验及拍照
2.
相片、装箱单
2
来料
检验人员绩效考核
序
岗位
工作内容
记录
绩效
号
工资
1
文员
1.
文职类记录
、仓库件装箱检验及拍照
2.
相片、装箱单
2
来料
、装箱单
3
生产
、厚板过程检验
、构件检验记录
、薄板装箱及拍照
、装箱单
4
发货
、门机、门头检验
1.
门机、门头检验记录
、拼装检验及拍照
2.
相片、货物交接单、拼装记录
考核细则： ，产生费用超过 100 元时，每单扣 50 元绩效，产生费
用超过 500 元时，检验员扣 200 元，产生费用低于 100 元时，不作扣罚（部门领导负连带责任，按公司制度执行） 、不合格报告、装箱单的，每一个项
目/ 工号扣 20 元； ，少拍、漏拍照的，每张 10 元，当
月超过三张的， 第三张起每张 50 元，客户投诉无相片显示扣 50 元，有相片但无法显示尺寸
时此项不适用。 ，不扣基本工资。 ，同一问题只作一
次处罚或参照《质量奖罚制度》 、《零部件增补 / 更换反馈规定》执行。
以上考核从 8 月 1 日起生效。
编制 /日期： 审核 / 日期： 批准 / 日期
同意以上考核，签名：
文员 来料 生产 发货
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