新员工入职培训方案
一、培训目的
1、让新进人员了解公司概况、发展前景、企业文化、员工福利待遇及相关规章制度；
2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程，与工作相关的知识以及岗位应具备的基本
素质。
能；
要求笔试
绍；5、礼仪知识； 6、职业道 3、新员工工作描述，
成绩在 70
德及职业态度；7、财务基础知 介绍职责要求；
以上
识；8、解答新员工提出的问题；
熟悉产
1、学习步骤； 1、检测表（产
晨光产品知 讲授 品， 笔试
市场部 到岗 1-2 周 2、品类规划； 品知识笔试）
识大课堂 法 成绩在 60
3、品类分项学习；
分以上
1、部 门 经 理 与 新 员
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