某公司员工考勤工作注意事项[5页].docx

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(1)身家调查 一天
(2)体格检查 一天
(3)点阅召集 一天
(4)后备军人召集 一天
(5)教育召集 应召天数之外另给来回路程计2天。
(6)动员召集 应召天数之外另给来回路程计2天。
(7)部队点召 按地区酌给路程假。
(四)工员请假核准权限：
(有总领班的单位应由总领班核准)。
～3天由科长核准。
～6天由经理(主任)核准。
。
、总领班由主管核准。
附注：连续请假按照累计天数依上述规定办理。
(五)各单位工员于工作中，因故外出如：
。
。
以上必须外出应先请准给假，并依规定填具请假卡由主管核准签具出公司放行条，打卡出公司(外出逾三分钟至一小时内，为一小时假，以后类推)。其上中夜班者或单位主管不在公司内时(加工部并须先经总务科)，则向值班工程师，请准给假。
，不予准假，擅自出公司者，依公司规定议处。
(六)凡与生产无直接关系的公出或开会，应先经事务处签证后提经主管，在不影响工作原则下核给公假。
(七)公司内各项团体活动可由主办单位专案签准，在前条规定原则下酌给公假，至工会、福利会、妇互会等会务接洽，除因时限或临时需要者外，以下午3时以后联系协调为原则并应向主管报备，必要时申请出厂条打卡外出。
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(调)班必须于前一日下午5点钟前提出申请，已核准的代(调)班者，不得临时更换，如有任意更换或不到工者，代理人应作请假论，事后申请者不准。
(调)班工员必须填具申请卡送由当班班长转请主管核准后，方为有效。
(调)班在当月份内一人以3次为限，一次为一天以内，春节前后3个月内以5次为限。
，且工作性质相同，经主管审核认为确实可以代理其职务