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马克思主义基本原理
读书报告
可是在消费的同时,没有新的的劳动创造新价值来补偿那些因消费而消失了的价值,那么工人一把这些生活资料消费完,它们就算是完全白耗费了。但是,工人为了换到生活资料,把贵重的再生产力量让给了资本家。因此,对于工人本身来说,这种力量是白耗费了。双方互相制约,但这种关系看似对于双方是平等的,实则不然。资本的增加使得剥削更加严重,而工人为了维持生存不得不去出卖自己,其实就是一种变相的压榨。可以看到,在资本所有制的条件下,资本家拥有生产资料的所有权,劳动者与生产资料相分离,为了维持生存,劳动者不得不通过将劳动力出卖给资本家来实现与生产资料的结合,资本家与工人之间的关系变成雇佣劳动关系。这种关系中,资本家不但拥有生产性资料的所有权,而且拥有对雇佣劳动者的支配权,并凭借这种所有权和支配权实现对全部劳动产品的占有和支配。
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摘录(三): 从1840年起,这种原先也只有一半正确的论点已经毫无正确的影子了,因为机器生产部门也完全和棉纱生产部门一样,日益多方面地采用机器,而机器生产部门的工人,比起极完善的机器来,只能起着极不完善的机器的作用。
可是,在一个男工被机器排挤出去以后,工厂方面也许会雇佣三个童工和一个女工!难道先前一个男工的工资不是应该足够养活三个孩子和一个妻子吗?难道先前最低工资不是应该足够维持工人生活和繁殖工人后代吗?资产阶级爱说的这些话在这里究竟证明了什么呢?只证明了一点:现在要得到维持一个工人家庭生活的工资,就得消耗比以前多三倍的工人生命。
分析:一个资本家只有在自己更便宜地出卖商品的情况下,才能把另一个资本家逐出战场,并占有他的资本。可是,要能够低价卖出而又不破产,他就必须廉价生产,也就是说,必须尽量增加劳动的生产力。而增加劳动的生产力的首要办法是更细地分工,更全面地运用和经常地改进机器。内部实行分工的工人大军愈庞大,应用机器的规模愈广大,生产费用相对地就愈迅速缩减,劳动就更有效率。因此,资本家之间就发生了各方面的竞争:他们竭力设法扩大分工和增加机器,并尽可能大规模地使用机器。更进一步的分工使一个工人能做五个、十个乃至二十个人的工作,因而就使工人之间的竞争加剧五倍、十倍乃至二十倍。工人中间的竞争不只表现于一个工人把自己出卖得比另一个工人贱些,而且还表现于一个工人做五个、十个乃至二十个人的工作。而资本所实行的和经常扩展的分工就迫使工人进行这种竞争。机器也发生同样的影响,而且影响的规模更大得多,因为机器用不熟练的工人代替熟练工人,用女工代替男工,用童工代替成年工;
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因为在最先使用机器的地方,机器就把大批手工工人抛弃
马原读书报告(雇佣劳动)(共7页) 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.