幼儿园教师聘用合同（3篇）.docx

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幼儿园教师聘用合同（3篇）
幼儿园教师聘用合同1
　　合同编号：
　　甲方：乙方：
　　地址：身份证号：
　　甲乙双方根据《中华人民共和等自
　　（1）屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假；
　　（2）品行不正，造成不良社会效果；
　　（3）工作不负责，造成重大安全事故。
　　（4）恶意终止合同。
　　3、受聘人员不能胜任本职工作的；
　　（1）保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重；
　　（2）体罚幼儿，情节严重；
　　4、聘用单位不能履行合同规定的义务；
　　5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。
　　聘用单位（盖章）：
　　受聘人员（签章）：
　　法人代表（签名、章）
　　幼儿园教师聘用合同3
　　甲方（聘用单位）：
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　　乙方（受聘人）：
　　身份证号：
　　根据《中华人民共和等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。
　　一、聘用岗位
　　第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师。
　　第二条工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。
　　二、合同期限
　　第三条合同期自 年月日起，至年月 日止。试用期（如有）为个月，自 年月日起，至年月 日止。
　　三、权利和义务
　　第四条甲方的权利：
　　（一）按照章程自主管理；自主组织实施教育教学活动；自主安排乙方工作岗位和内容。
　　（二）获得乙方提供的`与其聘用岗位相一致的工作服务；
　　（三）根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；
　　（四）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权；
　　第五条甲方的义务：
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　　（一）按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬；
　　（二）提供相应的职业培训；
　　（三）提供乙方安全的工作环境；
　　（四）保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。
　　第六条乙方的权利：
　　（一）按时获得劳动报酬，享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假；寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。
　　（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
　　（三）有权获得相应的培训和学习机会；有权获得幼儿园集体性的福利；
　　第七条乙方的义务：
　　（一）遵守国家法律法规，遵守幼儿园制定的各项规章制度，恪守职业道德，依法履行教师应尽的义务；
　　（二）服从工作安排，履行岗位职责，认真完成本职工作；尊重自己，尊重同事，尊重学生，积极进取，不断提升专业技能和自身综合素质；
　　（三）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方知识产权和商业机密信息；不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。
　　四、工资、社会保险、福利
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　　第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币 元 /月；正式聘用期工资为人民币元/月。
　　第九条甲方应根据自身的实际情况确定乙方的工资结构。乙方的奖励、补贴等按甲方制定的制度执行。乙方的工资构成为：基本工资、园龄工资、绩效工资、安全奖、出勤奖等各种奖金，其中基本工资为人民币 元/月。
　　第十条乙方享受合同期内的带薪寒、暑假期。但假期工资只包括基本工资和园龄工资。
　　第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险。社会保险费中应由乙方个人负担的部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。乙方要自行办理社会保险的，甲方按签订合同时甲方应承担的社会保险费用现金支付给乙方。由此产生的风险及损失乙方负完全责任。
　　第十二条乙方合同期满一年后，子女（一个以内）在本园就读的，按园龄享受20%的教育费（伙食费除外）减免。园龄每增加一年减免幅度增加10%，最高减免50%。
　　第十三条女教师产假90天，在幼儿园参加社会保险的，产假期间工资社会保险支付，未在幼儿园参保的，假期工资自行负责。男教师享受7天的带薪（基本工资+园龄工资）陪产假。
　　第十四条享受幼儿园的集体旅游，节庆等福利；享受幼儿园工作时间的免费工作餐。
　　五、合同的变更、解除及终止
　　第十五条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。因工作性质的特殊性，除因疾