任与担当
人 任与担当通常有两种理解 .一是指分内 做的事，如 、尽 任、 位 任
，而 承担的不利后果或 制性 。通俗的 ， 任就是他人、集体、社会 个人或多或少地 牲自己，来 足他人
任与担当
人 任与担当通常有两种理解 .一是指分内 做的事，如 、尽 任、 位 任
，而 承担的不利后果或 制性 。通俗的 ， 任就是他人、集体、社会 个人或多或少地 牲自己，来 足他人、集体、社会的正当要求；担当就
是 牲自我来 足 种要求的行 ，或者 尽你作 社会的一份子的 .
一个人的工作做的好坏，
最关 的一点就在于有没有 任感，
是否 真履行了自己的
任。人的一生必 承担着各种各 的 任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等
.人不能
逃避 任， 于自己 承担的 任要勇于承担，放弃自己 承担的 任 ，就放弃了生活
,
也将被生活所放弃。 任可以使人 ，
任可以 自己的潜能，能力，
永 由 任来承
. 任可以改 待工作的 度，而 待工作的 度，决定你的工作成 ，正如 中所
的“假如你 工作，那你的生活就是天堂，假如你 工作，那你的生活就是地
".我
在工作中，就是要清醒、明确的 到自己的
,履行好自己的 , 自己的能力，
到、 了解到自己的 任，清楚自己的 ，
并承担起自己所在工作 位的 任，
那么工作
就由 迫式、被 ， 化 极主 ，并享受工作 趣，取得成 的快 。有些事情并不是
需要很 力才能完成的。 做与不做之 的差距就在于
—— 任。 的 ， 按 上班出差等
一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。 反制度
, 到本 就是一种不 的
表 ，首先是 他人的不
,更是 自己的不 。没有做不好的工作，只有不 的人。
任承 着能力，一个充 任感的人
,才有机会充分展 自己的能力 .
而担当 是一种 度，亦是一种 任感 ,是一种接受 ,亦是一种行 。担当是意志的 ，超
越自我要担当。担当，是接受并 起 任 .无 个人 是集体 当勇于担当。惟有如此，个
人 有成 ,社会才能 大 .每一个人，都 意 到肩 的沉重。作 家庭的一 ，作 社
会的一份子，你担当了 ，你准 担当些什么 ?
担当需要勇气，担当需要信念，担当需要智慧，担当需要忍耐 .担当需要⋯⋯
担当路上， 有成功的 花和美酒，也有失 的痛楚和苦 。担当一方面要矢志成功，另一方
面也要 失 未雨 。 承受失 也是一种担当。 担当失 要善于 化。失 并不可怕，可
怕的是遇到失 不知所措， 一蹶不振。 一 的失 往往可以成 跨越沟壑的 梁、 通往壮 的渡船、走向成功的新路。要善待失 、正 失 。
任和担当是密不可分的， 任是 担当的要求，担当是 任的 .有人 信是 在社会最宝 的品 ， 其 信也是 任与担当的一种体 ， 是自我 督的 任与公平的担当。所以在我看来 , 任与担当是 今社会最需要人
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